上司の役割

お疲れ様です。

ただ今、キャプラスネイルの幹部会議が終わり、この時間からテンションが上がっているスズキです！！

今日の会議も、各幹部の意識の高さとキャプラスを想う熱い気持ちをしっかりと感じた良い会議でした。

ボクは、先日のblog でも書かせていただいたように「トップダウン」も時には必要だが、

しっかりと結果に結びつける為には「ボトムアップ」が効果的だと思う。

人に「やれ！！」と言われて嫌々やるのではなく、

自分達で考えて「こうやりたい！！」と言うほうが結果が出るのだから。

考えれば当たり前のこと。

しかし、なかなか現場が信じられないトップも多い。

自分のやり方で染めたい人も多い。

やり方は何通りもある。成功するやり方で良いと思う。

考えるレベルが低すぎるのであれば、成功できるようにアドバイスをして助けてあげれば良い。

大切なのは、「結果が出る方法」。

今日の会議であった各大臣の取り組みは、必ず結果につながるでしょう。

各大臣の話を聴いていて、「絵」が見えた。

成功する「絵」が！！

ルカさんと愛らさんの「技術向上省」のマニフェストに対する行動プランも良い感じ♪

良く考えたね！！

あとはみんなが、理解してついて行くだけ。

技術の下手なネイリストはお客様から支持されない。

接遇マナーができていないネイリストも同じ。

これは事実。

ボクらは、「ネイリスト」として輝くためにがんばらなくてはいけない。

そのための計画を大臣が夜な夜な集まって考えて形にしてきてくれる。

すばらしくありがたい環境がある。

これは、社歴の浅いスタッフのレベル向上のため。

キャプラスネイル全スタッフが高いレベルで統一されなければ、

今まで支持してくださっている多くのファンのお客様にも申し訳ない。

自分が通っているネイルサロンの評判が「悪い」ものなら、それはとても寂しく辛い気持ちになる・・・。

そんな想いをお客様にさせてはいけない。

ボクが考える理想の会社組織と言うものは、

「上司が一番働け！！仕事にまじめに真剣に取り組め！！！みんなのために！！！」

というもの。

だから、キャプラスネイルでは若いスタッフ達のために、

幹部社員は時間や知恵や時にはお金を使って色々なことに取り組む。

今までも、これからもずっとこれは変わらない・・・・。

これがキャプラスネイルの文化だから。

今日はそんなことをもう一度伝えながら、感じた会議♪

「キャプラスネイル」は業界のリーディングカンパニーを目指し、今はただひたすら走るのみ！！！！！！

リーダーとして、頑張ります！！！

コイツはまた威厳の塊だな・・・。

彼もまた上司。

期待します。

では、そろそろ仕事にキリをつけて今日もまたまた王子と深夜の王将へ出かけますか♪

なんだか最近ラブラブなんだよね♪