前の職場にお手伝いに行っていた訳だけど、そのヘルプ期間が終了した。
お手伝い期間はとにかく一生懸命頑張った。
無理やり異動させられただけで、自分で決めた訳でも嫌になった訳でもない、本当に好きな職場だったから。
やっぱり〇〇さんは良いなと思ってもらえたらいいなっていう多少腹黒い承認欲求もあったけど(笑)
色んな人にありがとうと、スピードが違うと感謝とお褒めの言葉をいただいてホクホク(〃∇〃)
仕事が遅い新人さんは結局交代となった。
会社ってやっぱり現場のことわかってないなと感じたのは、忙しくて炎上してる現場なのに社会人経験がなくコミュニケーション能力低めな人や残業は出来ないお子さんがいる方を選んで送り込んでくる点。
普通そういう人は避けて即戦力になる人を選ばないのかなと。
実際、仕事が遅い新人さんに付きっきりで教えるために時間を取られたし、お子さんのいる方は3ヶ月で2週間以上お休みしまくっている。
たぶんパワハラ部長が選んでるんだろうけど、壊滅的に見る目がない。
結局何をどうしてもパワハラ部長は現場を理解する気はないらしい。
脱力感が半端ない。
まだまだ問題が多そう。
とりあえず私の役目は終わった。
お手伝いをお願いされた時点で形勢逆転で勝利出来た気がするのでスッキリ感はある。
今後は新しい仕事に向き合って頑張らねば。