12月も半ばを過ぎて、段々と師走ムードが漂ってきました。
ただ、いつもと違うのは、忘年会がないということ。
これは、一見寂しい感じもしますが、メリットのほうが大きいですね。
まずは出費面。
12月にしては、飲食での出費がかなり少ないです。
忘年会だけでなく、家族との外食もほとんどなくなりましたからね。
次に、体調面。
深酒をする機会がないので、体調自体はいいですね。
また12月は必ず太ってしまうのですが、今のところギリギリのラインで留まっています。
そういった意味で、忘年会がないのは僕にとってはメリットです。
しかしながら、会社の同僚とのコミュニケーションが激減しているので、
関係性構築という面では、今後課題があるのかもしれないですね。
元々知っている中なら大丈夫なんですが、新しく一緒に働くようになった方との
コミュニケーションが積み重なっていかないので、
信用ベースでの関係になっている感じがします。
やはり機能的なチームにするには、根底に信頼というベースがあったほうがいいですね。
そういった方とは、こまめにリモート面談をやったり、
飲みは厳しいので、適度な距離をもったランチをしたりするのがいいのかな。
比較的男性はランチをただ腹を満たす場に捉えがちだが、
女性はコミュニケーションの一環としてとらえてる傾向がありますよね。
異性とのコミュニケーションは酒の場より、ランチのほうがいいんだろうね。
色々と