仕事が出来るか出来ないかは権限の違いじゃない？？
仕事の出来る人、出来ない人の違いって権限の違いだと思う。
例えばアルバイトと正社員で考えてみるとこうなる。
なにかお客さんにクレームをつけられて権限のないアルバイトは社員に聞く。
で、権限のある社員は自分で考えて対応する。
この時、お客さんから見れば何もできないアルバイト、ちゃんと対応してくれる社員と映るだろう。
アルバイトが仕事が出来なくて社員が仕事が出来るとなるのだろうか。そうではない。
この場合ただ社員に判断する権限があっただけである。アルバイトにも同じ権限があればよりよい対応を
したかもしれない。
しかし、もしアルバイトが自分の考えで行動し対応すれ
ば、もしそれが社員の対応と同じでも勝手な事をするなと言われる可能性もある。
たしかに一般的にはアルバイトより社員のほうが仕事にかける時間も長く、また情熱もある場合が多い
ので社員のほうが仕事が出来る。となるだろう。しかし、すべてにはあてはまらない。
また同じことが派遣社員と正社員の間でも言えるだろう。
アルバイトでも派遣社員でも権限と責任をしっかり与えることで、仕事のできる人間は大きく成長する。
だから雇用形態によって差別するようなことはあってはいけないよね。
同じ働く者として公平に責任をもって主体的に仕事をするべき。
でわでわ