みなさん、こんばんは。
チーフの横尾です。
喉と頭が痛いです・・・
風邪をひきかけています(Ｔ▽Ｔ;)
まぁ。。。「バ○は風邪をひかない」って聞くので、
僕も風邪をひくのだということを声を大にして言いたい！！
書いたのはいいけど・・・落としどころを見失いました。
だから・・・
無理やり本題！
「会社選びの基準は？」
かなり、北野と近いのですが・・・
・目標
・成長
・人
・金
ですかね。
自分が立てた、人生プラン（目標）を達成するには、かなりのスピードで成長する必要があります。
だから、大手？ベンチャー？で考えた場合、一般的にはベンチャーの方が早く成長できます。
もちろん、一概にベンチャーが成長するとも限りませんけど・・・
大手でしか出来ない仕事があるのも事実です。
あと、学歴と戦うのがめんどうだったので、大手は早めに諦めました。
大きな会社のほとんどは、「学閥」が存在します。
（自分の大学の順番を数えてみたら現実が見えてくるかも・・・）
あと、どれだけ成長できるかは、先輩社員を見ればはっきり分かります。
同じ２年目社員だとしても、会社が違うだけでかなり大きな差が出来ています。
「人」は、就活生があまり見ていないような気がします。
どんな仕事をするか？はもちろん大事ですが、
誰と仕事するか？はもっと大事だと思っています。
どんなにつまらないようなことでも、気が合う仲間とやると楽しい！
逆に・・・
どんなに楽しいはずの遊びでも、嫌いな奴とすれば楽しくない！
こんな経験はみなさんしたことがあると思います。
でも、就活になると、誰と仕事するか？
をほとんど考えなくなる・・・
少しは考えてみてくださいね♪
「金」。。。
もちろん、イイ生活をしたいのでお金が欲しいのも事実です。
それと同時に、頑張ったらその分、公平に評価して欲しいと思っています。
お金は、間違いなく、一番分かりやすい評価だと思います。
頑張って、その分たくさんお金頂いて、いい生活する。
これが理想です。
その分、もちろんリスクをありますけどね・・・(^_^;)
とか。。。たくさん書きましたけど、
最後は・・・
直感です。
本当に自分が行きたい会社に出会ったら、
何となく、ここだと感じます。
この直感を磨く為に、
自分のことをたくさん知って、たくさんの会社に出会う必要があるのかもしれません。
みなさんが「ここだ！！」と思える会社に出会えることを願っています。
CANPASS→スクール では、出来るだけそのお手伝いをしていくつもりです。