誰だって、同僚と仲良く仕事をしたいと思う。
しかし、仲良くしていることと認められることは違う。
好かれようと思って仕事をすると結局は使い走りのような仕事しか
出来ないような人間になってしまう。そこにその人の軸を感じられないからだ。
自分の目的は何か、何でこの会社にいて、自分のすべきことは何か。
これを念頭において仕事をすれば、軸が出来てくる。仕事ぶりにも一貫性が
出てくるので、行動に説得力が生まれてくる。そうすると周りは認めてくれる。
認められると給料も上がり、立場も良くなるので、人間関係においても
自分の意見がとおりやすくなる。するとぐっとストレスも減るし、楽しくなる。
よって、好かれようと思って会社で行動することを、私はお勧めしない。