リーダーになったことはありますか？
私はこれでも、部活の部長や生徒会役員だったことがあります…
ただ、ちゃんとリーダーやってたかって言うと、そうではなかった…
あの頃の私は、リーダーとはなんなのかを理解していなかった！
大問題ですねw
というわけで、「リーダーとは何か」について、自分なりの意見を述べたいと思います(`･ω･)ゞ
リーダーとは「コンパス」のようなものではないかと思います。
集団を、目的地までの正しい方向を指して導くもの。
図形を書くやつではないですよw
極論を言えば、リーダーは自ら「仕事」をしてはいけないのです( ‘ω‘ )
本当に極論…
「仕事」は部下に分散して任せ、ちゃんと進んでいるか、方向性が間違っていないかを確認するのが、リーダーの仕事。
間違っていたら、ちゃんと元の道に戻してあげるのが仕事です(*ˊ ˋ*)
人とのコミュニケーションがかなり求められるところですね( ‘ω‘ )
リーダーに必要ではないか！？
と思われる要素書き出してみます！
(個人の意見です)
1、目標を設定する能力
目標がなければ、どこに進んでいいか、どこに引っ張って行ったらいいかわかりません！
2、判断力
今、自分たちがどういう状況で、今後どうして行けば良いのか。
ちゃんと判断しなければならない！
3、全体を見る力
判断力のところと被りますが…
全体を見ていないと、適切な判断がしにくくなります！
足元ばかり見てたら、壁にぶつかっちゃいますよね(´・ω・｀)
4、コミュニケーション能力
時には反発してくる人も出てくるでしょう…
そういう時は、その人の話を聞いて、どこに不満を持っているのか、ちゃんと受け止める必要があります。
そういった、人との関わりは必要不可欠ですよね(*ˊ ˋ*)
5、タスク処理能力
優先順位をつけて、物事を計画的に進めていく能力。
効率よくやっていかないと、時間がいくらあってもたりません！
期限守れないのはもってのほか！
とりあえず、5つ。
リーダーになったけど、どうしていいのか分からない…
という時に参考にして頂ければ幸いです(`･ω･)ゞ
私も心に刻んでおきますw
個人的な意見ですので、ここは違う！！とかいうこともあると思います。
その辺は大目に見ていただければと思います(´・ω・｀)
またはこっそり、Twitterとかで教えてください！
私も勉強したいので(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))
@Ris0328
↑私のTwitterアカウントです( *˙ω˙*)و
長くなりましたが
ここまで読んでくださった皆様！
ありがとうございます(´；ω；｀)
komariは泣いて喜びますよ(´；ω；｀)
では、次の記事でまたお会いしましょう！！
by リーダーじゃないkomari