最初のブログ更新からかなり間があいてしまいました
いいねくださった優しい方、ありがとうございます
前回の更新から今日までの間、様々な事がありました。
まず、お仕事を辞めることとなり今専業主婦です
事務のお仕事をしていたのですが、職場が有機溶剤を使う職場で私も有機溶剤を使う事もあり妊娠した事を伝えると退職した方がいいのではということで退職となりました。
·····が、求人や契約書には「産休育休」の文字があったのに!!
じゃあ求人に産休育休取得できるって書くなー!
ということで離職してすぐハローワークに行ったのですが、妊娠が理由で退職を勧められるのはおかしいということで異議申し立をすることとなったり、子どもが2度目のRSにかかったり疲れからか私も熱を出してしまったりと慌ただしい日々を送っておりました
やっと少し落ち着いたのでブログ再開!
ちなみに、妊娠をきっかけに退職を勧められた方って他にもいらっしゃるのでしょうか。
私は自分にも非があるということで、自己都合退職を覆すことはできないだろうと言われそれならしなくてもいいやと思って、一旦提出した異議申し立て書を取り止めてしまいました。
勧められたのではなく、「辞めてほしい」というような決定的な言葉を会社の人から言われないと自己都合退職を覆すことは難しいようです。
覆すことができれば失業手当の受給期間もだいぶ違うのですが、仕方ない。
とりあえず、産休育休制度がある会社で実際には取得できないなんて納得いかない!
次若い方が入社されても辞めることになりかねない
覆すのはもういいから、労働局に相談してみようと思います。
息子を妊娠した時は違う会社だったので、当たり前のように産休育休も取得できたけどそういった会社ばかりではないということ、妊婦で就活することが大変とはわかっていながらも実際に当事者となってみると本当に辛いということがよく分かりました。
お腹の中で赤ちゃんを育てるだけでも簡単なことではないのに、もっと世の中が妊婦さんにとってお仕事しやすい&生活しやすい世の中になればいいなと思います。