仕事ばかりだと書く内容が偏りそうな気がする今日この頃
やっと明日は金曜日
今週は大変だったけど楽しかったとも言える
最初は判断が難しいものが多くてクライアントに問い合わせなきゃいけないことだらけだったけど、色々なパターンが出揃って自分の中で消化できた感覚が今日やっと出てきた
今週後半からは私が派遣されてる会社内で直接採用されたパートさん達が入ってきて、リーダーとしてどこまで指示を出していいのかの判断が難しかった
例えば、作業をする場所には全ての私物持ち込み禁止なんだけど、パートさんでツナギのチャックをあけて目薬を取りだしているのを目撃
すぐに上司に報告するも、パートを管理する別の担当者にまず話を通してからじゃないと注意できない
通常は薬などを持ち込みたい場合は先に報告してリーダーか社員が預り、摂取したい時に渡して作業場の外でやってもらいまた預かる…と大変面倒くさいのです
大きな会社はこれだから…とも思っちゃうけど、ルール化しないと何百人というスタッフを管理できないから仕方ないっちゃ仕方ない
この職場で学んだことは切り捨てないこと
どんなに不器用でＫＹで居眠りしちゃうような人でも、必ず決められた時間を働いて貰わなくちゃいけない
怒ることは絶対にしない
それは単なる自己満足だと思うから
それに派遣できている私にはそんな権限はない
スタッフの作業をよく見て、得意分野を見極めて、適材適所と言ったらいいのか、うまく言えないけど、その日１日がうまくまわせるように工夫していくしかない
一緒にリーダーやってる子は私と性格が似てて、仕事に関しては大変にドライ
一言二言でお互いに了解っとわかりあえ、阿吽の呼吸で仕事ができてる
そういう人が一人でもいるということで、この神経をすり減らす現場にいてもかなり救われてる
仕事内容は書けないけど、ものすごい個人情報を取り扱い、大変なお金が動くプロジェクトなのでミスが許されない
最初にも書いたけど明日は金曜日
土日はお休みだから何しようかな
今は酷い雷雨だけど週末は良くなるといいな
やっと明日は金曜日
今週は大変だったけど楽しかったとも言える
最初は判断が難しいものが多くてクライアントに問い合わせなきゃいけないことだらけだったけど、色々なパターンが出揃って自分の中で消化できた感覚が今日やっと出てきた
今週後半からは私が派遣されてる会社内で直接採用されたパートさん達が入ってきて、リーダーとしてどこまで指示を出していいのかの判断が難しかった
例えば、作業をする場所には全ての私物持ち込み禁止なんだけど、パートさんでツナギのチャックをあけて目薬を取りだしているのを目撃
すぐに上司に報告するも、パートを管理する別の担当者にまず話を通してからじゃないと注意できない
通常は薬などを持ち込みたい場合は先に報告してリーダーか社員が預り、摂取したい時に渡して作業場の外でやってもらいまた預かる…と大変面倒くさいのです
大きな会社はこれだから…とも思っちゃうけど、ルール化しないと何百人というスタッフを管理できないから仕方ないっちゃ仕方ない
この職場で学んだことは切り捨てないこと
どんなに不器用でＫＹで居眠りしちゃうような人でも、必ず決められた時間を働いて貰わなくちゃいけない
怒ることは絶対にしない
それは単なる自己満足だと思うから
それに派遣できている私にはそんな権限はない
スタッフの作業をよく見て、得意分野を見極めて、適材適所と言ったらいいのか、うまく言えないけど、その日１日がうまくまわせるように工夫していくしかない
一緒にリーダーやってる子は私と性格が似てて、仕事に関しては大変にドライ
一言二言でお互いに了解っとわかりあえ、阿吽の呼吸で仕事ができてる
そういう人が一人でもいるということで、この神経をすり減らす現場にいてもかなり救われてる
仕事内容は書けないけど、ものすごい個人情報を取り扱い、大変なお金が動くプロジェクトなのでミスが許されない
最初にも書いたけど明日は金曜日
土日はお休みだから何しようかな
今は酷い雷雨だけど週末は良くなるといいな