「強みを生かした組織で、効率アップ！明るく目標達成！！」のための朝活、やります！

こんにちは！

Camatyです！


会社での人間関係、ストレスなく過ごせていますか？


マネージャー
プロジェクトリーダー
起業家さん

などなど、


どうやって組織を構築していったらいいのか？
どんな組織にしたら、効率よく目標を達成できるのか？


などなど、頭を悩ませていませんか？


■メンバーが思ったように、動いてくれない
■メンバーが消極的、受動的で、能動的に動いてほしい。。。
■組織、グループの雰囲気が沈んで知る。。。
■楽しく、効率よく、プロジェクトを進めたい


などなどのお悩みがある方はぜひ、
僕の交流会にご参加ください。



人にはそれぞれ、得意・不得意があり、
自分の強みを生かしたことを実行していったら
最高のパフォーマンスを発揮できるのです！



あなたのご自分についても、もちろん把握して
どんなメンバーがご自分には必要なのか？

また、すでにいるメンバーの強みを知り、
どのポジションを任せたらいいのか？


これらを知るだけで、


水を得た魚のようになり、
活気あふれた
明るい雰囲気で
目標達成に進んでいくことができます！



知っているか、知らないだけの差で、
大きく結果が変わっています！！！



お休みの日の朝の時間を有効に利用し、
平日の仕事のパフォーマンスをあげていきましょう！！！




１１/２２、お会いできることを楽しみにしています！


今すぐ、下記から、お申し込みをしてください！！！

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あなたは、すぐになんでもできちゃうのに、続かないタイプ、形にできないタイプ？！

みなさん、こんばんは！


今まで、人には、いろんなタイプがあるとお伝えしてきましたね。



友達で、なんでも器用にこなす人がいませんか？

うらやましいほど、すぐに、簡単になんでもできてしまう人！


運動は、何をやらせても、すぐにレギュラーになれてしまう！



けれども、、、


その人には、その人の悩みがあるのです。。。


あなたももしかして、同じタイプでしょうか？




すぐにレギュラーになれるし、
何をやっても中の上には、サクっとできてしまう！
うらやましい限りです！


が、、、


こういう人たちは、こんな悩みを持っています。。。



■何をやっても、中の上。。。トップにはなれないんだよな～
■何をやっても、中途半端。。。
■何をやっても、長く続かない。。。
■サクッと努力なしにできてしまうので、人からずるいと言われてしまう。。。
■手を抜いているように思われている。。。


何をやっても、本当にそうなんです。



最後まで形にできず。。。



「器用貧乏」



と言われて、とっても微妙なんです！




でも、このタイプは、何かを始める「最初の一歩を踏み出せる人」なんです！！！



しかも、

■たくさんのアイデアが浮かんできたり、
■他の人が思いつかないようなアイデアを思いついたり、
■フットワークが軽かったり
■いろんなことに興味がもて、いつまでも若くいられたり、


といった特徴もあります！



これをいかすには、どうしたらいいか？？？




物事を具体的に進めることのできるタイプ
物事を完成させることができるタイプ

と組むことなんです！



だから、安心して大丈夫です！！！


このブログ、いろんなタイプのことを書いていきますので、
お楽しみにしていてください！

そんなことも、自分で考えられないの？とイラッと来た人！イラッとされちゃった人！

いきなりですが、、、


そんなことも、自分で考えられないの？
と、イラッときたあなた。。。

または、そういわれて、「自分はダメだ、情けない。。。」
と凹んだあなた。。。


もう、こんなことが起きないように、
「ウエルスダイナミクス」に添って、説明いたします。



人には、いろんなタイプが存在します。

ウエルスダイナミクスでは、大きくわけて、８つのタイプにわけています。

思考回路も異なります。


そして、物事を考えるのが得意な人、不得意な人がいます。


でも、この不得意な人は、人から言われたことを正確にコツコツとやり続けることができる
得意技をもっていたりします。


物事を考えるのが不得意な人は、一生懸命考えてるのに、
考えが浮かばないのです。。。


なのに、

ちゃんと考えてないんだ、、
真面目に考えれば、わかるはずだろ。。。


と、思われたり、言われたりしてしまいます。



また、本人も「自分はダメだ。。いつも、上司に、同僚に、家族に怒られてしまう。。。」
と、とても悲しく、悩んでいると思います。



しかし




もし、

会社の上司が、
同僚が、
家族が、

この８つのタイプがあることを知っていたら、どうでしょうか？


いやいや、本人も。



そしたら、もし、上司が考えが見つかるタイプの人であれば、
考えを部下に伝えて、確実にこなしてもらったらどうでしょう？


とっても効率よく作業が進みます！
しかも、確実にやってくれるので、ばっちりです！！！



そして、お互いに

感謝しあって、
ウキウキ、
楽しく、
相手のことをすごいな～と思いながら、仕事ができるんです！！！



朝活などで集まって、このお話ができたらいいなと計画しています！

大まかなタイプは、その時にお伝えすることもできますので、

お楽しみにしてくださいね！




とにかく、不得意があっても凹まなくていいですからね！

ちょっと待った～！同僚に「やる気あるの？」とイラっときたあなたへ！

こんにちは！

かまてぃです！！！

同僚に「やる気あるの？」とイラっときたあなたですね。。。(笑)

誰でもありますよね。

もちろん、僕もしょっちゅうありました。。。

自分ができることを、あの人はなんでできないのだろう？と、

イラっときたり

ムカついたり

しかし、そんな僕が今では、起業して、チームで楽しく仕事をやっています。

僕のチームの特徴は、、、

チームメンバーそれぞれの個性・強みを把握して、強みを活かした活動がより集まって、、

一つの仕事になり、結果を生んでいるところです、

なので、僕を含め、誰も不得意なことを無理して取り組むこともがなく、

強みなら、フットワーク軽く取り組めるのが特徴です。

そして、結果もでる！

不思議なことに、フットワークが軽くなると、不得意なことにもチャレンジしたくなってくるということも

起きるんです(笑)

でも、半年前の僕は、、

メンバーに対して、

メンバーのできないところがとても気になる

メンバーが努力しないのが理解できない

メンバーが動こうとしないので、本当にやる気があるの？

などなどと、不満たらたら。。。

そして、結果がでなくて、焦る。。。

の悪循環の中にいました。。。

そんなときに、

仕事仲間でもある尊敬するKさんが１０年以上前から取り入れている

あるツールがあることを思い出しました。

『ウエルスダインミクス』という人の強みを分析するツールです。

数年前に自分の強みは分析してもらっていたのですが、、使っていませんでした。。。

実際に使わないと意味ないですよね。。。

そいうことで、再度、勉強し直しました！

「ウエルスダイナミクスプラクティショナー」にもなりました！

「ウエルスダイナミクスプラクティショナー」とは、

人の強みを分析してあげて、活かし方を伝えてあげることができるコーチです。

自分のビジネスでも実践しているのはもちろんですが、

発展して、

これを取り入れたコンサルや人生相談なんかもさせていただくようになりました。

多くの人が自分の強みを生かして、

充実した人生を歩んでいってほしいと思っています。

★強みをいかして、軽やかに生きていきたいですか？

★弱みを無理やりがんばって、出来ない自分に凹みながら生きていきたいですか？

軽やかに生きていきたい人は、

また、次回も僕のブログを読んでくださいね！