就職する時や、どんな会社かを尋ねる時に、よく聞かれる言葉「社風」
では、社風とはどんなものでしょうか？
●社風とは
よく聞く社風にはこんなものがあります。
・風通しのよい社風
・上下関係の厳しい社風
・伝統を重んじる社風
・実績を重視する社風
・新しいことにチャレンジする社風
社風とは、長い間に培われてきたその会社の企業文化です。
ですから、各々の会社には独自の社風があります。
そして、その社風が職場のあらゆる場に影響を与えます。
社風は会社の業績にも関係してくると言われるほど、重要なものです。
●社風は志望動機になる
就職の面接でも結構使われる事が多い「社風」
「御社の社風に共感しました。」や
「御社の社風が自分に合っていると思いました。」
など、志望動機になるほど、働く人にとって社風は大切なものです。
会社側も、社風に合う人を採用したいと思っています。
なぜなら、社風に合わない人を採用してしまうと、お互いに居心地の悪い思いをすることになるからです。
●社風はどのようにして作られるのか。
そもそも、社風はどのようにして作られるのでしょうか？
社風を作り上げている５つの要素について下記のブログで詳しく書いています。
こちらも合わせてお読みいただけますと、幸いです。
