すみません。ブログで吐かせてください。
次のシフトからちょっと指導する立場になりそうです。
理由はただその指導する対象の人と歳が近いというだけ。
この理由もなんだか納得いかないんだけど。
そんなにその人を育てたいなら普通キャリアのある社員が指導するのでは？
まあ、ここまでは良いんです。
なぜこの話の時に私のことまで否定されなきゃいけないわけ？
まるでコミュニケーションが取れない人間みたいに。
なんであなたにそんなことまで言われなければいけないの？
「指導することによって話す力がつく」
「指導したことないじゃない。これからどこ行っても教えることあると思うよ」
うん。確かにあなたが言ってることにも一理あると思う。
教えるって難しいし、勉強にもなる。それに自信のない私のネガティブ思考。若干イラっとしたかもしれない。
でもこれとそれは話が別じゃない？
最初は仕事頼まれただけかと思ったけど、、
遠まわしに馬鹿にされているよね。
私は社員ではないんですよ。
求める人違うんじゃない？
おそらく人生の先輩として言ったと思うんだけど。
なんか若い社員に言われても説得力ないというか。。
少しイラっとするというか。
社員と同じことしてもどうせ待遇は変わらない。
今日みたいなことあるともういいかな・・転職しようと思っちゃうもん。
でもね。実は少し図星でもあったと思う。
確かに私は話下手だし口下手。
だから人間関係上手くいかないところはある。
今朝も転職について悩んでた。
今の私じゃどこに行っても通用しないよね。。
わかってる。わかってるんだけど涙が止まらない。
ほんの小さな、気にも止めなくて良いことだろうけど。
なんか今日は心に引っかかる一日でした。