- nornさんのタイトル名って芸術作品だな・・・。僕にはなかなか思い浮かばない・・・。
- 『君に届け』なう。
- さて、今日は通行止めのお仕事だ・・・多分。
- 規制時間は９：００から１７：００のはずだけど当たり前のように延長するな・・・。
- 延長するのがデフォルトなら初めから長めにとっておけばいいのに・・・。
- 偽物の職人気質のじいさんは面倒だな・・・。 偽物の熱血教師と同じくらい面倒だ・・・。
- というわけで、休憩中・・・。
- 今日の現場を表現すると『船頭多くして船山に登る』と言ったところかな・・・。
- どうやら、現場の偽リーダーの虐めに耐えかねて別の現場に行った人の代わりらしい。 いわゆる『生け贄』です。
- 『俺の意見は絶対正しい』と思っている人への僕なりの対応・・・『わけの分からないことを言っているときは適当に肯定。相手が考えていることが読めたらその内容を先手で説明して黙らせる。間違っていると思ったら全部聞いた後でチクチクと反論後に別の提案をする』
- 一度でも反撃に成功したら後はそれなりに従順なフリをすればよし。
- 最大の目的は相手に『間違い』を認識させることにある。
- その人は方法を考える力があるんだから、きっと慎重に考えれば穴の少ない方法を作り出すことが出来る。
- その点を『指摘ではなく気付き』によって提供することが大事だと思う。
- あ、対処法から教育法に話が変わってるσ(^◇^;)。。。
- 周りとテンションが違う人は嫌われるらしい。 偽リーダーは他の現場でも毛嫌いされているようだ・・・。 あとで事務所に聞いてみようかな？
- 偽リーダーは酷いな・・・。 超過時間３５分で１時間分残業設定しやがった・・・。 やっぱりこの人とは仕事したくない。
- ４５分なら交渉の余地があるけど・・・。 なんか優しさとか遠慮が足りない。 嫌いなタイプだ。
- 部屋でほっと一息・・・。明日は仕事がないらしい。これは黒股団フラグか！？
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