おはようございます
今日はパートお休み
この間できなかった子ども服の衣替えと
メルカリ冬物出品をがんばる
さてさて、
この間学生時代の友人とひたすら
喋り倒したのですが
その中で『自分の働き方』についても
話題に上がりました。
友だちたちの働き方はこんな感じ
結婚後も産休育休を経てバリバリ働く子
正社員→契約社員(リモート)に変えた子(妊活中)
結婚を機に大手企業を退職、今はパート
私も3人目の子同様、大手ではないものの、
旦那の転勤で正社員を辞めて
そのままどっぷり6年ほど
知らない土地でワンオペ育児
扶養内か扶養を外れるか
コレ、パートで働く子育て世代
共通の悩みだと思います
友人は扶養を外れて働いたことも
あるそうなのですが、
働く時間は増えて大変だったのに
給料は同じくらいだったらしく
「なんかバカらしいな」って思って
また扶養に入ったらしい。
私が扶養を外れたら。。。
をちょっと考えてみました。
扶養内パート(現在)
週3日、6時間勤務
給料124万円
(※130万円ギリギリ、所得税住民税引いた額)
旦那扶養手当 12万(毎月1万円)
合計手取り 136万円
＋副業(メルカリ) 12万(毎月1万円)
年間約150万
扶養を外れてパート
週5、6時間勤務
給料 180万円
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引かれるもの
各種税金 約34万円
配偶者特別控除 22万円マイナス (38万→16万円になる
)
扶養手当 12万円なし
合計手取り 112万円
税金すっごい引かれるやん
週5で今の仕事してたら
メルカリなんて絶対できない
副業もできないし
節約も頑張れない
余裕がなくて子どもの勉強も
見れないだろうし
週末の習い事も頑張れない
もちろん、社会保険に加入することで
将来の年金が増えるメリットはありますが、
もらえるか分からないしね
NISAやidecoなど確実に
コツコツ貯金しようと思います
シュミレーションしてみて、
改めて今の自分は扶養内パートが
合ってるのかなと思いました。
また子どもらが大きくなったら
その時考えていこうと思います