こんにちは、和田昌巳です。
1on1ミーティングでメンバーの気づきを
促すには、質問の方向性を意識することが
大切です。
「深める質問」では課題の本質を、
「広げる質問」では新たな視点を引き出せます。
さらに、「まとめる質問」を使えば、
話を整理し、具体的な行動に導けます。
メンバーが「最近、業務が難しい」と言ったら、
「具体的にはどの作業ですか？」と尋ね、
課題を明確化しましょう。
適切な質問でメンバーの成長を後押ししましょう。
詳しい内容を下記のブログに記載しております。
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