みなさま、こんにちは
連休があけ、爽やかな秋晴れとなった本日
にご紹介する
経営強化制度「CA18」の新メンバーは、
Ameba事業本部 横山 祐果 (2008年新卒入社)です。

連休があけ、爽やかな秋晴れとなった本日
にご紹介する経営強化制度「CA18」の新メンバーは、
Ameba事業本部 横山 祐果 (2008年新卒入社)です。
初の女性執行役員の選出に、発表時は1番の大きな歓声があがりました。
横山)
「驚いたけれど、せっかく頂いた機会を活かしたいとも思いました」
と発表時のことを振り返ります。
と発表時のことを振り返ります。
のちに掲載された
当社代表取締役社長藤田のブログからも期待の高さがうかがえます。
2014年10月5日 「暗闇の中でジャンプ」
「”肩に力が入り過ぎないような(?)”、自分らしい働き方で会社に貢献していくことで
一つのロールモデルを提示できたらいいなと。」
と笑顔で話す横山。
誰もが納得の大ヒットタイトルに育て上げました

現在はチーム80人を率いる総合プロデューサーを務めながら、
新タイトルの開発にも着手しています



「私自身もプロデューサーとして、多くの人から愛されるサービスを生み出し育てていけるように
鋭意努力しているところです!」
鋭意努力しているところです!」
ワーキンググループは「女性の経営参画推進」が担当でしたね
?
横山)
「生涯多様なステージがある女性が継続的に活躍できる環境を創る
ことを目標としています。
ことを目標としています。
短距離走ではなく、持続的に活躍できる女性をより一層増やしていくことで、
多くの社員が働きやすく、そして成果の出せる組織を。
サイバーエージェント初の女性執行役員として、その礎を築いていきます。」





