みなさま、こんにちは
新年のインタビュー、最後になります第８弾は、
新任取締役の山内です。
2012年12月に当社の最年少役員として抜擢され、
現在はスマートフォン広告事業を管轄しております。
2013年どのような1年にしたいか、インタビューをしてまいりました！
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◆まずは2012年、振り返ってどのような1年でしたか？
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変化の多い一年でした。
まず、
私が社長を務めるスマホ広告事業子会社のCyberZとしては、
7月にCyberZ USAを設立しました。
わたし含め、3人でアメリカ支社の立ち上げをし、
必ず3ヶ月で成果を出すと決めて、現地に向かいました。
結果、アメリカへの進出は成功し、
CyberZにとって大躍進するきっかけとなりました。
◆成功要因はどのようなものだったのでしょうか？
成功の理由は２つあると思っています。
1つ目は、
チャレンジをし続けたこと。
もしかしたら、2012年は、
社会人生活のなかで1番失敗した年だったかもしれません。
失敗の多さ＝チャレンジの多さ だと思っています。
1回の失敗を、ただの失敗に終わらせることなく、
次の大きな成功に導くための「経験」を沢山してきました。
その経験が、今回のアメリカ進出の成功に繋がっています。
2つ目は、
3ヶ月で、設定した売上高に達しなかったら
撤退すると、最初に期間と目標を決めていたことです。
こんな短期間で撤退させるわけにはいかないので、
成果を出すためのアクションを充分におこないました。
わたし自身も、お客様の提案に何度も足を運び、
地道にそして着実に、契約数を増やしていきました。
アメリカ進出に成功しなかったら、CyberZの躍進も見込めない
と、そのくらいの気概で挑んだ大きな挑戦でした。
◆そしてもう1つの大きな変化は、CA8に抜擢されたことですね？
はい。
最年少役員としてサイバーエージェントの取締役に抜擢され
スマートフォン広告事業の管轄を任せられました。
責任の大きさを感じていますので、
地に足をしっかりとつけ、
スマートフォン広告市場の拡大に貢献をしていきたいと思っています。
自身のすべきことを明確にして、大きなインパクトを残していきたいです。
◆インパクトを残すような仕事をするために、いつも心がけていることは何ですか？
「責任」と「プレッシャー」が大きい仕事をする、
ということは常に意識しています。
その意識がないと、なかなか成長しないからです。
やはり、谷を経験しないと、高い山もないですし、
常にチャレンジし続けることが大切です。
そして、逃げないこと。
大きな責任とプレッシャーに向き合い続けることで
そのたびに、心が強くなります。
自分自身が成長し、大きくなることで、会社も大きくなり、
そして社会や経済に影響を与えていきたいと思っています。
そのため、これからも、
自分が常に成長し、
裁量のある大きな仕事ができるよう意識していきたいです。
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◆それでは、2013年はどのような1年にしたいですか？
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スマホ制覇 です！
日本国内におけるスマートフォンの契約数が、
今年中に4000万件～5000万件にのぼると予測される（※）中で、
スマートフォンにおけるプロモーション実績を増やすことは、大きな意味があります。
そのために、
営業戦略、アドテクノロジー商品、メディアの商品開発
これら3つを特に強化していきます。
2013年、スマートフォンを制覇します！