昨日、1ヶ月間の研修を終えた新入社員の配属発表
がありました。
当社の配属は、事前に新入社員に希望部署を第5希望まで聞き、
その中から決定されます。
さらに今年は101名の新入社員と藤田が10名ずつランチし、
一人一人顔と名前を覚え、配属希望を把握し、藤田の考えも正直に伝えています。
事前に希望を聞き、適正も鑑みた上で配属されるのでミスマッチを防ぐことができ、パフォーマンスの最大化が期待されます。
発表の前、期待と不安で異様な盛り上がりとなる研修会場
辞令の紙をもらった後、うれしさのあまり同じ部署に配属となった同期と記念撮影
配属を祝福する他部署の同期たち
月曜から各部署に配属となる０９新入社員のみなさん、
それぞれの部署での活躍、楽しみにしています
一緒に21世紀を代表する会社を創っていきましょう
ちなみに藤田の本が本日発売されましたが、
若いビジネスマン向けに、キャリアアップするための方法を
経営者の視点で書いているので、
新入社員のみなさんも是非見てみて下さい
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