こんにちは
今日はサイバーエージェント各部署で
新入社員の「弟子入り」が行われています。
弟子入りとは、新入社員が4月24日の配属発表の前に
サイバージェントの各部署、子会社に1日限定で配属され、
先輩に「弟子入り」し業務体験する機会のことです。
目的は
・研修で学んだビジネス基礎の実践
・配属部署以外を経験することで、サイバーエージェントの事業・業務内容を幅広く知る
・他部署の先輩社員に気軽に相談ごとができる環境つくり
昨年始まった弟子入り制度は今年でまだ2回目。
まだ社員も弟子入り制度に慣れない中、
新入社員に各部署の業務内容を伝えられるよう、工夫しています。
例えば、インターネット広告事業本部に弟子入りした新入社員は
いきなり師匠の先輩社員とクライアントとのアポに同席
名刺交換やクライアント企業の方とのコミュニケーション術、
インターネット広告の具体的な商品の仕組み、専門ワードなどを学びます。
広報・IR室では新入社員3名が弟子入りしました。
左から、Amebaプロモーション マネージャー Ｔ口と
エンジニア職採用の男性、デザイナー職採用の女性と、総合職採用の男性
3名の新入社員。
今日は先輩社員から電話対応を学んだり、
現在製作中の動画に関する進捗確認のミーティングに同席したり、
IRモバイルサイトの確認、掲載記事のクリッピング、イントラネットの社内取材同席、AmebaStudio（アメスタ）番組放送の準備などなど。。。
今日～明日の弟子入りで少しでも広報・IR室の業務について
理解を深めていただければと思います。
０９新入社員の皆さん、明日も弟子入り頑張ってください
