皆さんこんにちは
以前にも、広報ブログで皆さんにご紹介した
イントラネットで公開されている社内報「サイ・バー」ですが
月に一回、部署横断の有志メンバー「サイ・バー編集委員会」が
集まって、打ち合わせを行っています
この社内報は、社員数が増え、知らない社員もたくさんいるという状況の下、
他部署の社員を知るきっかけをつくり、当社のカルチャーを伝えていくということを目的にしています
昨日は、月一回の打ち合わせの日だったのですが、
素敵な発表があるとのことで、
メンバーの出席率が過去最高を記録しました。笑
さて、そんな素敵な発表とは･･･？？
実は、株式会社ナナ・コーポレーションが主催している社内報コンテスト
「第7回全国社内誌企画コンペティション」
において
「サイ・バー」で展開されているいくつかのコンテンツを応募したところ････
「サイ・パパ サイ・ママ」
という企画がゴールド企画賞に選ばれました！
「サイ・パパ・ママ」とは？
育児をしている社員が1日の流れを写真とコメントでレポートする、というもの。
平均年齢28歳と若い社員が多い当社ですが、
その一方で子供が生まれる社員も増えてきています。
育児をしている社員の仕事以外での生活の一部を垣間見ることで
子供を育てながら仕事をすることへの理解を深めてもらいたいと
考えたのをきっかけとして、始まりました
ほかに悔しくも、ゴールドは逃してしまいましたが、
シルバー企画賞には、社員のお勧めの本をバトン形式で推薦していく「本モノ」や
接待や、社外の方との打ち合わせの際に必要な
ビジネスマナーを紹介する「マナー板」などが選出されました
初めての応募にもかかわらず、
3つものコンテンツが見事選出されたということで、
編集委員全員大喜び
会社の規模が拡大する中、社員のコミュニケーションを促し、
当社のカルチャーをしっかりと伝えていけるように、
伝え方やコンテンツを工夫して社員に読んでもらえる
「サイ・バー」にしていきたいと思います