Great Place to Work® Institute, Inc（本拠地：米国）が主催した
2008「働きがいのある会社」ベストカンパニーの
授賞式に参加してきました。
Great Place to Work® Institute, Incは
グローバルに活動する研究機関兼コンサルティング団体として
従業員調査と経営者の評価を始め、
働きがいのある職場作りの研究を重ねています。
※ホームページより抜粋
当社は、日本国内での「働きがいのある会社」ベストカンパニー
ベスト25 にランクインしました
人事本部長が授与式に参加し、立派なトロフィーを頂いてきました。
「働きがいのある会社」とは、社員が、会社やマネージャー、
経営者を信頼し、かつ自分の仕事に誇りを持ち、
一緒に働いている人たちと連帯感が持てる場所と定義されています。
「誇り、公正、信用、尊敬」という各カテゴリにおいて、
従業員アンケートと企業アンケートを総合的に判断された上で、
ランキングが決定されます。
上位には、マイクロソフト （ソフトウエア・関連製品）、
リクルートエージェント（人材紹介業）や
モルガン・スタンレー証券 （証券業）などがランクインしておりました
当社では「挑戦と安心はセット」という
キーワードのもと人事制度を考えています。
長く働ける安心があってこそ、
新しい産業で会社を成長させるような挑戦ができるもの。
具体的には、キャリア開発の制度として、新規事業案を役員に
プレゼンテーションする機会がもらえるジギョつくや、
自分のキャリアを考えた上で、部署を異動することが出来るキャリチャレ、
また休んで5や、休んで1ヶ月などのリフレッシュ休暇制度や
2駅ルールや、どこでもルールという家賃補助制度があります。
社員一人一人が自身の仕事に誇りを持ち、強みを最大限発揮し
「チームサイバーエージェント」として社員一丸となって
挑戦し続けることの出来る環境を追求し続けていきたいとと思います