ブログネタ:働いてみたい会社
こんにちは★
『働いてみたい会社』
みなさんはどのような会社に対して「働いてみたい」と感じるでしょうか?
・福利厚生が充実
・大企業で安定している
・仕事がおもしろそう
・大企業で安定している
・仕事がおもしろそう
などなど・・
自分自身の基準の中で、就職活動をして
「働きたい会社」を見つけていらっしゃるかと思います。
「働きたい会社」を見つけていらっしゃるかと思います。
12月号の雑誌『PRIR』
にも採用の特集ページがありましたが、
その中でも複数企業の内定者の声で
その中でも複数企業の内定者の声で
『仕事内容が、会社選定の第一基準』
『人の魅力に惹かれることは多い』
とのこと。
当社も現在、採用に全力を尽くしておりますが、
等身大の会社を多くの学生の方に見ていただくために、
採用HPではたくさんの働く『社員』をご紹介してます。
等身大の会社を多くの学生の方に見ていただくために、
採用HPではたくさんの働く『社員』をご紹介してます。
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■人事担当からのメッセージ
■人事担当からのメッセージ
今までのサービスにはなかった可愛らしいアバターで
爆発的な急成長を遂げるファッション特化型コミュニティサービス、
『プーペガール』。
「サイバーエージェントでの仕事の流れとは?」
「ひとつのサービスができる流れとは?」
立ち上げから、リリースまでのプロセスを紹介したコンテンツで、
新規開発局の社員のサービスにかける熱い想い、
仕事に対する熱い想いを伝えております。
「日本発、世界に通用するインターネットサービスを創る」
このビジョンのもと、クオリティの高いサービスを提供する
サイバーエージェントの技術力や、楽しさを
学生の皆さまにも感じていただければと思います。
(人事採用担当)
「サイバーエージェントでの仕事の流れとは?」
「ひとつのサービスができる流れとは?」
立ち上げから、リリースまでのプロセスを紹介したコンテンツで、
新規開発局の社員のサービスにかける熱い想い、
仕事に対する熱い想いを伝えております。
「日本発、世界に通用するインターネットサービスを創る」
このビジョンのもと、クオリティの高いサービスを提供する
サイバーエージェントの技術力や、楽しさを
学生の皆さまにも感じていただければと思います。
(人事採用担当)
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先日のアメブロPRIRの記事
でも紹介しましたが、
09年度採用コンセプトは
『絶対に、突き抜ける。』
当社のサービスへのこだわり、
『絶対に、突き抜ける。』という
熱い思いを感じていただければと思います。
『絶対に、突き抜ける。』という
熱い思いを感じていただければと思います。
皆様もぜひご覧ください!↓↓
<http://recruit.cyberagent.co.jp/company/job.php >
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また、リクナビからのエントリーはこちら
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