みなさん、こんにちは！！
前回のブログ記事で紹介致しました「ジギョつく」。
続いて、
社員の部署異動やキャリアチェンジを促進する制度をご紹介いたします
本日、
「キャリアチャレンジ（キャリチャレ）」のポスターが社内で貼り出されました
今回のテーマは
「キャリチャレ 07SUMMER 変える夏」
所属部門での勤続年数が1年以上だと、
社内の他部署やグループ会社へ異動するためのチャレンジ機会がある社内異動公募制度で、
4月と10月の年2回、開催しています。
「この仕事に挑戦したい」
「この事業に携わりたい」
という社員自らの意志で、グループ会社をまたいで働く環境を選び、キャリアチェンジをすることが可能です。
また、
同時に人事では「キャリア相談会」を実施します。
サイバーエージェントでは、社員一人一人のキャリアアップをサポートし、
社員皆がイキイキと働ける強い組織を目指しています。