弱小な我が社、未だ求人!大募集中だぞ~(爆)


さて、新人3人目。お昼休みは近所の自宅へ戻る彼女、わざわざ早めに帰らせてあげてるのに。。


午後から遅刻ががんしかも全く悪びれずに笑顔で「きゃぁ~すいませ~ん」だって、、、、


あせ


ま、一人目ゼロ日。二人目3日。で来なくなるよりいいのか?


今回3日目をクリアした3人目だもんねがびょーんアハハ



そんな彼女にマニュアル作り&新人教育(私が教えて欲しいくらいなのになぁ、、)


がっかり疲れます、、、、ビール飲んで寝るくらいしか


楽しみが


・・・・


無い


あ!ちょっといい事(ホントは分けわかんない事だけど)もありました!


一人目さん、実は我が社の古着制服を持ち逃げされました。(窃盗だし)


二人目さん・・・実は新品制服&マニュアル帳を持ち逃げしておりました。(だって、まさか来なくなるとは思わなくて^^;)


その二人目さんに留守電で、「着払いでいいので送って」、と連絡してあったんですが、、、


送られて来ました、


着払いであぁ~・・・


しかも一言も添えてないがっかりおいその物だけ。。。


ま、制服とマニュアルが戻っただけでもよし!としようかなベー


良かったら3日分の給料。取りに着て下さいひよざえもん がーん



他にもお断りした方から、「履歴書を返送してください。」と言われたりへ?(きちんと書留で送りましたから)


人は見ただけでは全く分かりませんね。。。取り巻く環境で判断して用心するしかないのかな?


我が社も色々対策練らないとね、スタッフに情を持つ必要ない?そんな時代なのかしら?ちょっと寂しいです。


とりあえず、今回からマニュアルをパソコンで作り直して


コピーして渡そうと思います。


普通の人!・・・・少なすぎますぅ、、、(涙)