最近このブログの検索ワード上位に'就職活動'関係がランクインしています。
この時期なので早めに活動を始めている人が検索しているのだと思います。私が就職活動を始めたのは年が明けてからので偉そうなことはいえませんが、成功したいならば早めに活動を始めるべきです
企業も早めに活動を始めている人は意識が高く、いい学生の割合が高いということを知っているので選考で有利です。
それに失敗してもリカバリーが利きます。
注意して欲しいのは高いモチベーションを維持するぐらいですね
今年は経済が悪くなってきたので去年や一昨年に比べ厳しくなりそうですが、いきなり採用を絞るような企業はお勧めできませんね。
社員の人口ピラミッド的にはまだまだ歪な形なので本来ならば新卒は取るべきなのですが、経済という短期的な視点で採用を極端に絞るような企業は近視眼的ですね。
そんな会社に長期的戦略があるとは思えません。
むしろ、多くの企業が採用を絞るということはいい学生を採用するチャンスだとポジティブにも考えられます
厳しい状況でこそ最良の戦略を取れる企業を選びたいですね
この時期なので早めに活動を始めている人が検索しているのだと思います。私が就職活動を始めたのは年が明けてからので偉そうなことはいえませんが、成功したいならば早めに活動を始めるべきです

企業も早めに活動を始めている人は意識が高く、いい学生の割合が高いということを知っているので選考で有利です。
それに失敗してもリカバリーが利きます。
注意して欲しいのは高いモチベーションを維持するぐらいですね

今年は経済が悪くなってきたので去年や一昨年に比べ厳しくなりそうですが、いきなり採用を絞るような企業はお勧めできませんね。
社員の人口ピラミッド的にはまだまだ歪な形なので本来ならば新卒は取るべきなのですが、経済という短期的な視点で採用を極端に絞るような企業は近視眼的ですね。
そんな会社に長期的戦略があるとは思えません。
むしろ、多くの企業が採用を絞るということはいい学生を採用するチャンスだとポジティブにも考えられます

厳しい状況でこそ最良の戦略を取れる企業を選びたいですね
