祝・GRIPHONE配属
祝・初めてのBlog
初めましての人達。初めてましてのオフィス。初めましての自分のデスク。初めてだらけの今日。
Blogは初めてなので、何を書いていいか分かりませんが、配属後一日目という事で、今日、この日に伝えたいこと（宣言）を三つにまとめて書きます。
一、 新卒卒業（今日から）
今日で、新卒という言葉を忘れます。もう普通に会社員、お給料も発生している。いつまでも、給料泥棒なんてやってられない。サイバーエージェントは、とても優しい会社だからきちんと私達、新卒をとても素敵な新卒研修で優しく出迎えてくれた。この9日間はまさに給料泥棒。人によっては、あの研修はお金を払っても惜しくない学びのあるモノだった。
そして、10日目。
私は今日も給料泥棒。
何もグリフォンに貢献していない。他の内定者から働いている同期はすでにコミットしている。同じ椅子に座っていることがものすごく申し訳ないし恥ずかしい。早くコミットしたい。早く働きたい。早く堂々と椅子に座りたい。今は地べたに座りたい気分です。だから、今日で新卒という言葉を忘れます。今、私は泥棒です。
二、グリフォンで1番のヒットタイトルを作る
何を言っているんだと思われるかもしれないが、ゲームを作るなら一億円以上のヒットタイトルを作りたい。そしてそれを任せてもらえるくらいの人材に早くなりたい。今日、笹川さんに組織で働く上で大切な事は周りからの「信頼」だと教わった。私はまだ、周りから見たらなんだかよく分からない奴だ。早く周りから信頼されて、「こいつなら任せても大丈夫」と思われる人になりたい。そのためには、言われた事は勿論のこと、それ以上の事が出来る奴になろう。
三、新人賞は絶対に獲る。
せっかく「新人賞」といった分かりやすい目標があるのだから絶対、狙う。１８５分の一の確率。ただの１８５分の一ではない。優秀な同期１８５分の一だ。もう、勝負は始まっている。でも、私はサイバーエージェントに入れた超ラッキーパーソンだ。
しかも、今日聞いたらなんとグリフォンで新卒で入った女は私が初めてだそうだ。それを聞いて、なんて自分はラッキーパーソンなんだろうと本気で思った。このまま、ウンシハ（運を支配する）で絶対新人賞を獲る。口で言うのは簡単。行動に移すことが大事。そして、それを続けることはもっと大事。今日、メグさん（エンジェルさん）の７５５に「短期的一時的な気合いは不要。長期で働き成果を出し続ける人材を目指して行こう」と書いてあったが、まさに、長期で気合を入れ絶対に成果を残す。
このブログを一年後見て、恥ずかしくならない一年にする。
以上。
（Blogの書き方合ってるのかな？）