私も思います
夫は自分の好きな時、いきなり当日にだって
飲み会やサシ飲みに行って当然なのに
妻が職場、友人との飲み会、ご飯会に
事前にアポ取りし(当日はほぼ不可能)
やっと参加してこんなこと言われたら
腹わた煮えくり返りますね
『離婚案件』ほんとだよ、化石男！！
男(夫)も当たり前みたいな顔して行くな！て
思います
うちの夫は頻繁に飲みには行かないけど
当日から前日とかに急に、てのはある。
仕事を理由に
私の残務当番の日(事前に決まり、夫には伝えてる)のお迎えをドタキャンしたきたこともある
その割に
「職場の飲み会(平日の夜か、会社全体のは土曜夜がほとんど)、あるなら行っておいで。
友達とも飲んだりごはん食べたり(こちらは週末が主)していいんだよ
」
」と言う矛盾
だったら
事前に頼んだ月2の残務当番の日のお迎え
まずそっちを遂行しろ！！
て思う。
ただ、上の子の時はけっこう義務的、
私が「じゃあこの日やってね
」て流れで
」て流れで『やらされてる感』があったのが
残務の日はサポーターさんにお迎えと夕食をお願いし、飲み会はしばらく辞退したり、子供を連れて行ったり
(このこと自体にも賛否あるかと。職場の女性先輩でさえも「うちの子ははやくに眠くなるから連れてこれないわー」て。
旦那が預かれるなら私もそうしてるわ産休入の『送別される私』に来るな、てことか？て軽くイラッと。)
産休入の『送別される私』に来るな、てことか？て軽くイラッと。)(ちなみに会社の食事会はホテルで早ディナーなので、多くのママ社員は子供連れて参加してる。もち
付き。子供も『お子様メニュー』あり)
付き。子供も『お子様メニュー』あり)そのうち再び妊娠し
下の子産んで、さまざまなストレスに晒されてる
妊娠中から寝不足、１年以上経過したそのタイミングで産後うつ発症して
そこからかな
いや、正確には倒れる少し前
私に異変が出る前から
夫は変わった、と思う。
前以上に上の子の世話を率先してやり
居られるときには下の赤ん坊の世話を率先してやるように
そして職場であれ友人であれ
事前であれ、当日は特に
「今日は飲み会行かせてもらうね。すみませんが／ありがとう、よろしく」
」という一言を
口頭ないしLINEしてくるようになった。
夜 私ひとりに子供達の世話をさせてることへの配慮を
感じるようになりました。
言われれば気持ちよく送り出してあげられる(単純w)
言葉で伝えるって大切
(私も夫が長時間 対応の際は、前後に感謝の言葉は伝えています)
時代、と言われればそうかもしれない。
昔のように
男は外で働き、女は家事育児をする
ではなく
我が家みたいに両方がフルタイム
(私は基本時短切ってるけど、月2〜４残務で19〜20時まで働く日だってあった)
妻は昔ながらの家事育児に、『自分が望んで仕事してる』んだから
俺(夫)は昔と同じままでいい
て感覚のままだと
たとえ奥さんが専業主婦や短時間パートでも
昔のようなジジババ同居や近所の人との密な共同体で子育てしてたのと違う
核家族の、たったひとりなのに妻が、母が 、
家事育児(プラス仕事)を抱えてる
という状況になる。
それ、つぶれちゃいますよ。
そんな中、ちょこっとお手伝い的なことして
『俺イクメン！』てドヤられても
は？てなりますがな。
てなりますがな。夫サイドが
うちの夫みたいに
あとからでもいい。
仕事に忙しいながらに
パン耳さんやうちの夫みたいに
男性も『現代の妻や母』と『昔のそれ』の
仕事内容や置かれた環境の違い
自分たちのそれも必然的に変わるのだ
ということに
気づいて欲しい。
妻は夫が変わるよう根気強く働きかけることは必要で
言い方接し方の試行錯誤も必要だけど
諦めないで、一人で抱え込まないでほしい。
当たり散らしたらダメだけど(やってしまったことありますが)
家のこと(家事)は妻 母だけがやるんじゃなくて
住人である夫もやるべきで
子供も幼児になれば出来る範囲でやるべきなんだ
そういう意識改革は必要だな、て
常々思います。