2017.11
信頼のおける相棒の異動に伴い、意思疎通の図れない若手がやってくる。これには店のスタッフもお手上げ。妊娠2ヶ月目の大切な時期なのにストレスフルな毎日( ꒪Д꒪)ノ
2017.12～2018.03
ほぼワンオペなのに、いろんな雑務を押し付けられてる気がする。妊娠早々、上司には伝えたはずなのに･･･これってマタハラ？
意思疎通の図れない若手は一身上の都合で退職。
約半年やってきたけど、交わした言葉は皆無。
この件で評価査定は落ちるのが目に見えてるけど、甘んじて受け入れよう。
2018.04
1ヶ月しかかまってあげられないけど、教えがいのある若手が入って来た。泣けるほどいいこ。
出来り限りのフォローをして行こう。
産休に入るにあたっての書類を出したくて、人事担当に何度も連絡を入れるが応答がない。
年末年始には｢5月に有給消化しながら、産休入ります｣と伝えてあったのに、上司は呑気に休職連絡を忘れてた発言。･･･これってマタハラ？
結局、書類等作れないまま5月に突入です。