その中でも地方自治体と繋がりが深い団体や会社の特徴として、「いらんことしなくていい」というのは強く感じます。
リスクを取りつつも現状を変えて良くしていくよりは、現状維持で差しさわりなく進めるのが良い、という風土です。
よく最初に入った会社に長くいるのが良いとの終身雇用、年功序列時代の昔話を聞く事がありますが、組織体質が自分に合わないと感じたら辞めるのも１つの選択肢として良いと思います。
自分を成長させていこうという野心のある方は、公務員は正直進めません。
全てがそうだとは思いませんが、その確率は非常に高いです。
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