産業別に見ると、依然としてサービス業が新規雇用の主な供給源となっており、中でもレジャーホテルの新規雇用数は先月の4万4,000人から9月には9万6,000人と大幅に増加し、新規雇用の主な供給源となっている。教育および医療分野での新規雇用は減少しているものの、依然として第 2 位の新規雇用源となっている。その他の産業では、建設業を除くすべての産業で新規雇用数が増加した。
時給は前月比０．２％上昇と市場予想の０．３％を下回り、週平均労働時間は前期と変わらなかった。 9月の時給は前月比0.21％上昇と、2022年3月以来の低水準となった。市場予想は0.3％だった。週の平均労働時間は前期と変わらず34.4時間で、流行前とほぼ同じだった。
8月の求人数は大幅に増加し、労働市場の格差は再び拡大した。 8月の求人率は0.4ポイント上昇して5.8％、求人数は69万人増の961万人となり、市場予想を大幅に上回った。労働市場の格差は8月に18万人拡大し326万人となった。
ストライキは９月の雇用統計に大きな影響を与えなかったが、１０月の雇用統計に影響を与える可能性がある。非農業部門雇用者数の調査期間は毎月12日を含む週であり、全米自動車労組（UAM）は9月15日（金）から始まっており、BLSの統計規則によれば、この部分のストライキはまだ雇用者としてカウントされる。しかし、10月9日から13日（調査期間）になってもストライキが終わっていなければ、10月の非農業部門雇用者数データにマイナスの影響を与えることになる
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