先日テレビでPTAの大変な部分を取り上げた
番組が放送されて居りました。
全然役員のなり手が無い中さまざまな問題が
実例として取り上げられて居りました。
その中の本当にひどい実例を見て
これじゃ役員のなり手が居なくなると思いました。
各委員会や打ち合わせなどに急な私用で出席
出来ない場合などでも出席を強要したり、
役員選出にあたって、いじめではないのですが
強制的に役員に指名してしまったり・・・・・・・・・。
長く委員にとどまってある種の『首領』になって
自分の思い通りに委員会などをやらせたり・・・。
PTA・父母の会は個人の組織ではありません。
PTA・父母の会ではその様な事が無い様に
参加役員に少しでもストレスの溜まらない様に
運営しなければなりません。
自分が会長であった時には運営委員会でも
各役員が正・副２名居るのでどちらかが
フォローする様にしてもらいました。
稀に両方が休む場合でもその他の役員が
後で内容を報告して打ち合わせ内容を
皆で共有出来る環境を持っていました。
また皆の会ですから何か問題が有った場合は
全て会長が責任を負うという事で自由に
役員をやってもらう事にして居りました。
校長先生が言っていましたが・・・
PTA・父母の会の役員は
究極のボランティアであると・・・・。
皆さんの学校は如何でしょうか？