皆さんがどのような立場なのかはわかりませんが、年々人の質落ちてきている気がする昨今です。すべての人に当てはまる事ではないのですが、少なくとも私の周りにはそのような人材があふれてきています。
考え方としてみれば、人が覚えている事を100％教える事は不可能に近いと思います。業務内容や覚えている事に関しては落とし込みは可能ですが、感覚的に覚えている事に関しては、言葉に表すことができずに伝えきらないのが現状です。とすると、自分で理解している事の約80％ぐらいしか伝わっていないのでは？と考えられます（私の憶測ですが・・・）
そうすると、80％しか教わっていない人が、また別の人に伝えるとさらに80％でしか伝わらず、それが続いていくと徐々に質が悪くなっていく事が考えられます。
ここで問題なのは、どのようにそれを回避するか？という事です。
そのためには、感覚的に覚えるのではなく、覚えている事をすべて書き出し、書面化（アウトプット）する事により100%に近く伝える事が可能になりますし、また、日ごろから伝え方や自分での学び方に注意を払えば伝えることが容易になってくるはずです。
皆さんの周りにも質の悪い人間がいますか？
もしかすると、そうさせているのは自分かもしれませんよ。
今一度、自分を見直し、これから先のことを考えて行動してみてください。
今の自分を優位に立たせるためには、自分の業務を明け渡さなければなりませんので、業務を渡すために今一度自分を見直し、更なる自分へのレベルアップに向けてがんばりましょう！！
すべての人に平等な時間を有効的に過ごすために・・・
自分の成長のために・・・
周りの人が成長できる環境を考えましょう。