私自身、よく似た、社会人訓練を、
子会社の副社長、
その後は、新事業を総括する役員から、
何度も受けてきた経験から、
国民にも、可能な限り、了解を得て、
10戦中、全敗でも、
格段の理由がない限り、
5年、望ましくは10年、
捨て投資の覚悟、
中止しない覚悟を持てますか？
結論
(評価は)、更に、10年後、
起用した、経営者は、亡くなってるかも？
男女雇用均等法においても、
ドイツの、基幹産業への
挑戦と似て、
可能な限り、
10年、文句を言わず、やらせる覚悟、
早く止めると、
金だけ使って、終わることに。
私自身、忘れ事として、
記憶から消さないと、
たぶん、無理ですね。
おわり