昔の方が、が良かった？
たぶん、私が就職した、むかしは、今より、最悪だった、
たぶん。
当時の、企業経営者、人、モノに投資したのは、
「このままでは、自滅する！」
この危機感が、
ベースに、あったのでは、ないのかな。
平成、令和の時代、
そのなかの事業、幾つかが、生き残り、
その恩恵で、少し、安定感が生まれた、かな。
今の幹部は、この現状維持が、我が身を守ると、
理解して、
儲からないから、事業の撤退、
リストラ、派遣社員を増やす、
給料を上げない、
内部留保、
に走っていると、思います。
反旗を掲げ、組織の変革を、
実現したくても、
社員は、その能力、実現、遂行力、
経験がないから、できない。
まさに、負の連鎖。
私は、まだ、いけると思います。
多様性も必要と考えて、
成長した人材、
人で、変われる未来がある。。
と、期待します。
おわり。