これは、極端だと思うけど、
私の理解、対処法なんです。
会社生活は、協調性、コミュニケーションを、
必要な能力と、
位置づけて、単位年度の、
自己評価、
成果査定項目に、
なっています。
だけど、人の知ってる情報、
ネット、テレビ、本、文献、
いわゆる、
誰もが、知ってる情報を、
その人、個性別の、捉え方はあるけど、
本質的には、お～んなじ。
じゃないのかな。
仕事、業務、製造の仕事だって、
いろいろ、小さな違いは、ありますが、
いまの産業、
素材、加工設備、似たようなもので、
安値、
儲からない、
なのに、仕事は、しんどい。
実は、人の情報も、具体的な仕事の情報も、
将来に、光が期待できる、
そんな価値は、ないのかな。
だったら、昼食、夜の飲み会、
ストレスに、感じるだけで、
あんまり、気にしないで、放置、
自分の個性を、発揮できて、
やっていける方法を、
探し続ける方が、
プラスに、なるんじゃないのかな。。。
おわり。
