最近は人員不足と言っても、ちょくちょく新しい職員は入ってくる当施設…
辞めていく職員もいますが…
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そんな中で日勤帯勤務希望の職員が非常に増えています。
ある意味 嬉しい事なのですが、夜勤をする職員が増えません。
人員不足を解消するためには、わがままは言えませんが
いまだに私は日勤帯の仕事が非常に少ないです。
一番困るのは、管理者間の申し送り事項…
一応…重要な申し送りはメモで残しておくのですが
連携が上手く行かずフロアは混乱しているようです。
日勤帯希望の職員が増えたということは、パートさんが増えるという事なので、昼間の業務が滞る事がちらほら…
（；￣ェ￣）
指示系統が上手く行かないようです。
求人広告でも最近は日勤帯希望の求人が人気があるようですね〜。
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まあ介護の夜勤業務はハードの割には、手当が安いので
せめて日勤帯業務で勤務したいという人が増えたのでしょう〜。
(´･_･`)
今のところ介護業界は人材不足なので職員の勤務形態にわがままは言えないので、これで何とかやりくりするしかないんでしょう〜。