書いてみた☆ (コピペ5割)

  

東○ランドの続き。

  

>トモ・・・これちょっと前のことなんで

出てきた疑問が数行後に解決してたりするけど

整合性がなってないとかは無視でお願いします。

  

  

<東○ランド株式会社 1次面接編>

  

  

面接は 学生5人 VS 社員2人(人事+バイザー)

    

学生の5人のうち4人が女の子だった。

   

東○ランドは子供を中心としたファミリー向けの

アミューズメント施設だから、

面接でも子供時代にはまった遊びについて話したり、

笑顔とは?みたいな質問に色々と答えることが多くて

志望動機や他社状況は聞かれなかった。

     

子供の頃の好きな遊びや笑顔について話すわけだから、

雰囲気も凄く和やかで話しやすかった。

     

でも10年後の自分のキャリアとか、

結婚や出産のこととか若干濃い目の話もした。

    

結婚のことを聞くなんて微妙って思ったけど、

   

「子供をターゲットにしているので

みなさんに産んでもらわなくては(笑)」

    

みたいなノリやったし特に悪い意味ははなった。

でも・・・ちょっと性役割強制!?

って思っちゃったのは私だけ!?

被害妄想強すぎかなーf(^▽^;

     

いや、割と平気なんやけど、

敏感な人は聞いたら嫌かもと思ったら

やっぱり質問して欲しくなかった。

        

まあ子供産むからクビとかそういうことは

一切ないみたいやねんけどね。
   

・いつ頃結婚するか?そしたら仕事は?

・将来どうなっていたいか?

・質問はあるか?

   

主にこれ基本に形を変えながら何度も質問された感じ。   

     

人事さん、役員さんはすごく話しやすい人だった。

BUT 私の中で事業内容がやはりどっかぼやけたまま。

質問できなかったことが悔やまれます。

         

結果は電話連絡ってことで、

受かってたら次は愛知に店舗見学行くことになってたから

それで事業内容への疑問も全て解決されるだろうと思った。

  

でも確認の段階で他県に行く程までには志望度が上がりきらず、

女の子3人に帰りに話しかけて行くか参考に聞いてみた。

・・・ら、女の子は3人とも

「行くよ!!」って即答。

で、たじろいでいたら

「行かないの!?」

って逆にかなり驚かれた。

   

みんな私より志望度高いんやなー。

    

私は何しに来たんやー???情けない。

   

でも今日初めて聞いた話の中には、

いいな◎◎と思ったことと、

ええ~▲▲って思ったことが

両方増えて、正直よくわからないままだったんだで、

結局「愛知に行こう!」とまでは思えなくて。

      

「ええ▲」ってなったことについては、     

中高校生の男子もよく来るって聞いたあたりから

「ん?」って思ってたけど、会社としては

「ゲーセンではない」

と言いつつも、

プリクラ機や高校生向け?メダルゲームがあるみたいで、

それってまんまゲーセンじゃんって思ってしまって。

       

ゲーセンの善悪をどうこう言うんじゃなくて

「0~8才児までの子供対象のプレイルームじゃなかったん!?」

ってなってさ。

       

「0~8才限定」を語るなら中高生向けのメダルゲームは

要らんねんから撤去してほしいし、

中高生も対象とするなら

「ゲーセンも兼ねてます」って堂々と言ってほしい。

    

「堂々と」ってとこが重要。

       

学生にウケの悪そうなゲーセンイメージを隠したいために

どこまでをゲーセンとするかの見解の相違ってことで

「あのメダル機は高校生もハマるけど0~8才児のものです」

ってごまかされてる気がしてすっきりしなかった。

      

ごまかすくらいなら開き直って欲しい。

魅力的な社長や前向きな人事さんのいる会社だから

なおさらそこがショックだった。  

            

※これ別にゲーセン批判じゃないよん☆

   

もしゲーセンで働くとしても、

会社自体が「ゲーセン産業」に誇りを持ってる職場で

同じように誇りを持って仕事したいし。。。

  

「ゲーセンじゃないゲーセンもどき??」で

ゲーセンを否定しながら働く自分って

何か煮え切らなくないですか??

                      

でもゲーセンには興味ないねん。

ちょっと子供の知的発達&情緒的発達を手助けするような場で

仕事ができたらって気持ちがあってんけど、

そうじゃないのかなー。

核心をついてくるのを忘れた。

      

「遊び」が大切って考えはかなり共感できるけど、

少なくとも私の考える質のいい遊びの基準で見ると、

ゲーム機とかメダルゲームを使った商売は

そんなに興味なかったり。

そこが▲▲のとこでした^^

  

以上、東海ランド面接♪

     

  

<結果連絡>

  

採用担当の女性からお電話があって、

店舗見学に呼んでいただけることになった☆☆☆

白星ひさぶーだ♪

   

で、参加意志の確認を求められたとき、

思い切って電話ごしの社員さんに

上記の疑問をぶつけてみることに。

 

「すみません・・・。

質問なんですけど、御社は0~8才児向け

のアミューズメント企業なんですよね?」

       

「はい。」
   

「0~8才児向けのゲーム機を目当てに

高校生が遊びにくるとは思えないのです。

高校生が遊んで楽しいと思うゲーム機があるから、

高校生も利用するんだと思うんです。それで・・・

~うだうだ(生意気かもなこといっぱい)~」

 

「では、今回は○○さんは来られないということですね。」

  

えっ!?そんなこと言ってな・・

 

・・・中略・・・

 

通過のお電話を頂いていたはずが、

切った時には

不通過になってました(笑

    

また考えが変わったら店舗見学に来てください

    

ということでした。

   

とほほ ☆→★ 

 

愛想のない言い方をしてしまって

先方を不愉快にさせてしまったのかも。

すみません↓

感じのいい人やったのに。

すみません↓

  

略を補足すると

東○ランドさんとしては、

今高校生向けゲームは縮小する意向で、

今後はもっとちっちゃい子に重点を置くという

回答が得られました。

でも、あんまり心が動きませんでした。

 

・・・以上、報告終わり。

チャンチャン♪

  

   

>トモへ

ネガティブな内容ばっかりでごめんね。

せっかく楽しみにしてくれてたのに。。。

  

でもこの内容も私の狭すぎる視点からのことだし、

実際経営者や社員の人は人事からスタッフ、店長まで

みなさんすっごくいい人ばっかりだったよ。

  

トモは家から店舗近いと思うから

トモの目で確かめてね^^

それで、また新しい発見があったら

私に教えてね。

  

私も今度愛知に行くことがあったら見に行きたいと思ってる。

選考はちょっと微妙なエンディングやったけど、

心に残る会社やったわ◎