「地域№１サロン」「カテゴリー№１サロン」請負人の清水ヨシカです。
決して負けない“№１エステ経営”実践塾。
エステの経営者の方、これからエステティックサロンの経営を始めようとされている方に読んでいただきたいです。
エステティックサロンの経営、プロデュース、エステコンサルティングを自分自身が実践してきたことから得た経験に基づき書きます。
机上の空論ではありません。
今回は。。。
「理想のエステティシャン その438」
宜しければ前回分もお読みいただければ嬉しく思います。
“未来”を見ずして成果を上げるのは人間ではなくマシン
http://ameblo.jp/c-m-1/entry-12080939419.html
「理想のエステティシャン その437」
※最初にお断りをしておきます。
これから書くことは正解か不正解とかはありません。あくまでも僕の考えですので。。
少々過激なことを書くかもしれませんが、そこはご容赦ください。
“商品販売”について、
そしてご提供する側の皆さんのマインド…について書かせて戴いてきました。
前回僕は、報酬のことを書きました。
少し説明をさせて戴きます。
報酬…とは、
強化子
と僕は置き換えます。
今の想いや行動の先にある
ご褒美です。
それは、お金だけではありません。
やりがい
という目に見えないものもありますし、
上司からの
激励の言葉
かもしれません。
部下からの称賛
かもしれません。
お客様からの
感謝の言葉
かもしれません。
僕たちは、それらを
「得ることが出来るぞ！！」
と思えるからこそ、
行動ができるのではないか？
と考えるのですが、いかがでしょうか？
ですから、
行動はそれそのものにフォーカスするだけではなく、
その先に得られるもの（強化子）をしっかり見据えておく必要があります。
この得られるものをより
鮮明に出来ている人、（イメージ出来ている人）
それを信じきれている人、
が結果成果を上げるんです。
鮮明に見ている人は、迷いがありません。
未来を信じきれている人には迷いはありません。
周りの人は、そういうぶれない軸を持った、迷いのない人にリーダーシップを感じるんです。
「この人と一緒にいれば、この人についていけば、今とは違う、“未来”に辿りつけるぞ！！」
と感じさせることが出来るんです。
協力する人、貢献しようとする人、一緒に未来を見たいと思う人…
がその方の周りに集まってきますから、大きな力が結集することになり、成果が上がる確率はどんどん高くなります。
続きは次回に。
関わる全ての人が、感動でき、そして“快”の状態になる…。
僕はこのようなエステティックサロンを創りたい、増やしたいのです。
そのために“創客”という概念が必要なのです。
皆さんの“成果”に貢献して差し上げられるように、努力を続けていきます！
日本中に素敵なサロンが、素晴らしい経営者さんが、そして素晴らしいエステティシャンが増えるよう努力を続けていきます！
これからも“負けない№１サロン経営”を広げていきます！
決して負けない“№１エステ経営”実践塾。
エステの経営者の方、これからエステティックサロンの経営を始めようとされている方に読んでいただきたいです。
エステティックサロンの経営、プロデュース、エステコンサルティングを自分自身が実践してきたことから得た経験に基づき書きます。
机上の空論ではありません。
今回は。。。
「理想のエステティシャン その438」
宜しければ前回分もお読みいただければ嬉しく思います。
“未来”を見ずして成果を上げるのは人間ではなくマシン
http://ameblo.jp/c-m-1/entry-12080939419.html
「理想のエステティシャン その437」
※最初にお断りをしておきます。
これから書くことは正解か不正解とかはありません。あくまでも僕の考えですので。。
少々過激なことを書くかもしれませんが、そこはご容赦ください。
“商品販売”について、
そしてご提供する側の皆さんのマインド…について書かせて戴いてきました。
前回僕は、報酬のことを書きました。
少し説明をさせて戴きます。
報酬…とは、
強化子
と僕は置き換えます。
今の想いや行動の先にある
ご褒美です。
それは、お金だけではありません。
やりがい
という目に見えないものもありますし、
上司からの
激励の言葉
かもしれません。
部下からの称賛
かもしれません。
お客様からの
感謝の言葉
かもしれません。
僕たちは、それらを
「得ることが出来るぞ！！」
と思えるからこそ、
行動ができるのではないか？
と考えるのですが、いかがでしょうか？
ですから、
行動はそれそのものにフォーカスするだけではなく、
その先に得られるもの（強化子）をしっかり見据えておく必要があります。
この得られるものをより
鮮明に出来ている人、（イメージ出来ている人）
それを信じきれている人、
が結果成果を上げるんです。
鮮明に見ている人は、迷いがありません。
未来を信じきれている人には迷いはありません。
周りの人は、そういうぶれない軸を持った、迷いのない人にリーダーシップを感じるんです。
「この人と一緒にいれば、この人についていけば、今とは違う、“未来”に辿りつけるぞ！！」
と感じさせることが出来るんです。
協力する人、貢献しようとする人、一緒に未来を見たいと思う人…
がその方の周りに集まってきますから、大きな力が結集することになり、成果が上がる確率はどんどん高くなります。
続きは次回に。
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僕はこのようなエステティックサロンを創りたい、増やしたいのです。
そのために“創客”という概念が必要なのです。
皆さんの“成果”に貢献して差し上げられるように、努力を続けていきます！
日本中に素敵なサロンが、素晴らしい経営者さんが、そして素晴らしいエステティシャンが増えるよう努力を続けていきます！
これからも“負けない№１サロン経営”を広げていきます！
2014年度チーム№１（約700名の士業・コンサルタント精鋭集団）アワード部門大賞を受賞させていただきました。
エステ・コンサルという珍しいカテゴリーで生きる僕が受賞させて戴いた重みと責任を、業界に対しての“恩返し”に転嫁させて戴きたいと思います。
カテゴリー№１サロンを目指す方に↓
http://www.yoshika-shimizu.jp/consulting.html
※コンサルティング・サービスはご希望サロン様多数のためお待ち戴いている状態です。新規サロン様のご契約はしばらくは難しいかと思います。大変申し訳ありません。スポットコンサル、各種セミナー開催のご希望は調整させていただきますので、ご連絡承ります。