ご紹介の多いサロンの３つの傾向。 「理想のエステティシャン その357」

「地域№１サロン」「カテゴリー№１サロン」請負人の清水ヨシカです。

決して負けない“№１エステ経営”実践塾。

エステの経営者の方、これからエステティックサロンの経営を始めようとされている方に読んでいただきたいです。
エステティックサロンの経営、プロデュース、エステコンサルティングを自分自身が実践してきたことから得た経験に基づき書きます。
机上の空論ではありません。


今回は。。。


「理想のエステティシャン　その357」


宜しければ前回分もお読みいただければ嬉しく思います。

本来の理由ではない、手っ取り早くかわすための言い訳。 
http://ameblo.jp/c-m-1/entry-12035444372.html
「理想のエステティシャン　その356」

※最初にお断りをしておきます。


これから書くことは正解か不正解とかはありません。あくまでも僕の考えですので。。


少々過激なことを書くかもしれませんが、そこはご容赦ください。




お客様を集める 「８つの “引力” の創り方」（改）。 
http://ameblo.jp/c-m-1/entry-12006898784.html


の８つの中の８つ目、


⑧目の前におられるお客様から、ご紹介を戴くための工夫（ツールと“言葉の教育”）。


について…に進んでいます。


ついつい横道にそれてしまうので、戻したいと思います。





ご紹介でのご来店


が多いサロンさんの傾向です。


①サロンのスタッフさんの意識が常にそこ（ご紹介を戴こう！と）に向いている。


②その意識を行動に変換するためのフレーム（言葉の教育とツール）が出来ている。


③目的意識を数値目標（何人）に置き換えて、トライしている。


以上です。


これらは、“ご紹介”のことだけではなく、商品売り上げや、新規誘致、キャンペーンなど、


運営をしていくなかでの運び方としては、同様のプロセスを踏みます。


そして、


これらを現場でスムーズに出来るような環境づくり（コミュニティシップを浸透させる）をしていくのが、


僕の役どころだと考えています。


あっ！


大事な④もありました！



続きは次回に。

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関わる全ての人が、感動でき、そして“快”の状態になる…。


僕はこのようなエステティックサロンを創りたい、増やしたいのです。


そのために“創客”という概念が必要なのです。

皆さんの“成果”に貢献して差し上げられるように、努力を続けていきます！



日本中に素敵なサロンが、素晴らしい経営者さんが、そして素晴らしいエステティシャンが増えるよう努力を続けていきます！

これからも“負けない№１サロン経営”を広げていきます！

2014年度チーム№１（約700名の士業・コンサルタント精鋭集団）アワード部門大賞を受賞させていただきました。
エステ・コンサルという珍しいカテゴリーで生きる僕が受賞させて戴いた重みと責任を、業界に対しての“恩返し”に転嫁させて戴きたいと思います。

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