ベビ待ちをしてるみなさんは、専業主婦ですか
パート勤務ですか 正社員ですか
働き方は家庭や個人により、それぞれだと思います。
結婚前は正社員でバリバリ働いていた私も
結婚を機に
５時間×週５日勤務
を経て、
現在は８時間×週３～４日で働いています
そして、転職後の勤務は８時間×週５日の
正社員と同様勤務になります
ベビ待ちを始めた頃は、すぐに妊娠
すると思ってたので、
迷うことなく、短い勤務のパートを選びました
しかし、ベビ待ちすること２年
まだ、結果が出ないので、仕事がどんどん変わってます
とは言え、働くにあたり、
扶養
が問題になりました
みなさんは、３つの壁をご存知ですか
１０３万
、１００万、１３０万
まず、その１では、３つの壁について、情報を書こうと思います
ご存知の方は、重複になってしまい、ごめんなさい。
情報は、私が調べた理解ですので、気になる方は
再度、調べることをお勧めします。
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まず、１０３万の壁
これは、結構言われている数字だと思います。
この数字は、年間所得がこれを越すと、所得税がかかってきます
簡単に説明すると・・
年収３３０万までは、所得の１割が所得税で引かれます。
例えば、１１０万だと￥１，０９３，０００になるわけです。
（１１０万－（１１０－１０３万）×１割の計算です）
あと、配偶者特別控除額が変わってきます
配偶者の年収 控除できる金額
１０３万超～１０５万円未満 ３８万円
１０５万超～１１０万円未満 ３６万円
１１０万超～１１５万円未満 ３１万円
１１５万超～１２０万円未満 ２６万円
１２０万超～１２５万円未満 ２１万円
１２５万超～１３０万円未満 １６万円
１３０万超～１３５万円未満 １１万円
１３５万超～１４０万円未満 ６万円
１４０万超～１４１万円未満 ３万円
１４１万超 ０円
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次に１００万の壁
この数字は、年間所得がこれを越すと、住民税がかかってきます
住民税には、『均等割』と『所得割』があり、
『均等割』は、所得に関係なく、県民税が１０００円。市民税が３０００円。
『所得割』は、税率によって違うので、金額を明記出来ませんが。
でも、年収１１０万程度なら、住民税は年間３６００程度だそうです
とは言え、この住民税は、稼いだ年ではなく、翌年なので、
収入が減ってから課税されるため、場合によってはキツいですよね
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最後に１３０万の壁
これが、私が今回、１番気になった部分でした
この１３０万を超えると、扶養ではいられなくなります。
社会保険（健康保険と厚生年金）を、自分で支払うことになるのです
これには利点と欠点があるんですよねぇ
この部分は、まだ調べが微妙ですが、長くなってきたし、
扶養を外れる話なので、次のブログに書きたいと思います
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お付き合いいただけると、幸いです
