おはようございます。就活の味方の平野です。
西尾アナが好きな私は、毎日ズームインを欠かさずみているのですが・・・
今日も就活について、ズームインでとりあげられていましたね
今回のテーマは・・・
【今、企業から海外留学生が求められる理由】や
【留学生を採用することでの社内への影響は？】でした。
同じ新卒を採用するなら、留学生の方がとお考えの企業も多くあるということでした。
留学生を採用することでの社内への影響として、５つがあがっていましたので、共有させていただきますね。
①社内の活性化 ６１．２％
②異文化への理解向上 ５８．７％
③グローバル化推進の理解 ４５．９％
④海外取引先との関係向上 ４３．１％
⑤新商品・サービスの開発 ５．５％
（２０１０年８月 株式会社ディスコ調べ） だそうです。
ちなみに、①は、日本人であれ、留学生であれ、企業様が新卒採用をする理由の大きな要素になっています。
後輩が入ってくることで、先輩が刺激され、社内が活性化される
そんないい循環をもたらしているんですよね！
こちらは、【somosomo】というコーナーでやっておりました！
急いで撮ったので、ちょっとぶれちゃいました（笑）
