株式会社ミヨシテック様にて「しがく式・帯手当」が導入されました！
株式会社ミヨシテック（代表取締役社長：永谷 顕 様／本社：大阪府寝屋川市）にて、
福利厚生施策として「しがく式」の認定者への資格手当（以下、帯手当）の支給がスタートします。
株式会社キャリアコンサルティングが運営する、
リーダーシップの基礎教育「しがく」の教育プログラム「しがく式」では、白帯から黒帯までの7つのランクがあり、
認定試験に合格するとランクが上がります。
株式会社ミヨシテック様では、早期新卒採用のプレスタをご利用いただいており、
「しがく式」を受講しランクアップしている内定者を高く評価してくださいました。
また、代表取締役の永谷顕様ご自身もしがく式を受講し、各帯の内容にご納得いただいております。
このような経緯から、このたびの、しがく式の各帯認定者に帯手当の支給が実現することとなりました。
今後も株式会社ミヨシテックの社員様が受講するにあたり、弊社の社員や会員がしがく式の教育に則りサポートしてまいります。
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