既卒のＡＮＡウイングスの試験が8月の1週目に迫ってきましたね
今回は採用人数も若干名、しかもグループ面接と個人面接を1日で
行うとなると、皆さん（その１日に）全力を注がれる事でしょう！！
昨夜はそんな生徒さんとの面接対策で
私もこの1回の試験で合否が決まるとなると
どこか熱を帯びていたのか(笑)
帰宅して寝ようにもなかなか寝付けない・・・
おまけにやっと眠りについたと思ったら
何度も何度も目が覚めて、夢の中でも授業をしている始末・・・
いや～かなり興奮状態ですね(笑)
さて、ブログでも幾度となくお伝えしていますが
既卒の方々の試験対策としては、やはり
「これまでのキャリアをどうＣＡとして活かし企業に貢献できるか」が
全てと言っても過言ではありません！！
そんな中、生徒さんと対策をしていると
意外にも生徒さん自身が
恐らく毎日の仕事に忙殺されていて
その仕事そのものの魅力や、やりがい、面白さや難しさ
そしてそれら全てをひっくるめて、ＣＡという職種にどう活かせるかに
気付けていない事が多い様に感じます
生徒さんから現職のお話しを伺う度に・・・
「○○ちゃん、今の絶対使えるエピソードだよ！！！」
「正にその経験こそが、ＣＡとして活かせるよ！！」
と何故か私一人がいつも興奮状態(笑)
普段当たり前の様に仕事をしていると
その事に特段疑問を持たなかったり
それがアピールできる事だとは気付かない様ですね
（恐らく私もそうだと思います）
だからこそ、既卒の方々の「キャリアの掘り下げ」は
一人でするのではなく、（私の様な）第三者が入って一緒にする事が
大切なのだと勝手に自負しております(笑)
そこで私が既卒の生徒さんに是非お勧めしたい事
それは、現在されているお仕事用にノートを一冊創る事です
その内容とは、日々の仕事で感じた事
例えば、多種多様なお客様別にどういった対応をしたか、や
クレーム対応、マイナスをプラスに変える為にどんな工夫をしたか
また言葉の言い回しで気を付けている事、普段上司や先輩から
褒めて頂く事、又ご指摘を受ける事等・・・・
何でも気づいた事をメモしておく癖をつけるのです
面接でいかに深い話を展開できるかは
普段どれだけ自問自答をしているか、その数に比例すると
私は考えます
自問自答しながら現職に力を注ぐ事で
仕事の質を高める事にも繋がりますし
ひいてはそれが目指す道（ＣＡ）へ到達する
最適な道とも言えるでしょう
皆さんもぜひそんな気持ちでノート創りを始めてみてはいかがでしょうか？
きっと新たな発見がある筈です☆
お問い合わせは・・・
既卒対象ＪＡＬ・ＡＮＡウイングスマンツーマン対策は・・・
http://ameblo.jp/c-code/entry-12291712046.html
ＪＡＬ・ＡＮＡ内定者講話は・・・
http://ameblo.jp/c-code/entry-12294656237.html