エアライン業界のエントリーシートでも
又一般企業でも、ある種の流行の様になってきた設問があります
それは・・・
「困難をどう乗り越えてきたか？その時に大切にしていた想いは何か？」
正直「またですか・・・」と呆れるほど(笑)この設問はどこの企業でも
問われます
その人が社会に出た時、これまでの経験（困難）
によって培われた精神力により
どう立ちまわれるか？がこの設問の意図だと解釈しますが
それ以上に、離職率の高さも背景にあるのではないかと
感じずにはいられません
何かあれば、やれ「ブラック企業」だの「圧迫面接」だと騒ぎ立てる時代ですから(笑)
かつ情報過多の時代だからこそ、周囲に惑わされない「強さ」も
同時にはかられているのではないでしょうか？
また、最近ではどこの企業でも必ず
「キャリアプラン」を問われます
内定をゴールとするのではなく
入社後の自分をどれだけしっかりとイメージ出来ているか
それも5年後、10年後ならまだしも、最近では
「この20年でこの会社で成し遂げたい事は何か
それを実現する為のあなたのキャリアプランとは？」
といったものまであり、これが近頃学生に人気急上昇中の
ニトリのESだから驚きです
ESや履歴書につきものの「自己PR」も
これまでの様に「文章」で表現するものから
白紙の用紙に「自由に自分を表現して下さい」というものへと変わり
絵や写真、グラフ等それこそ何でもありというスタイルだからこそ
かえってみんなが迷う様です
こうした一見楽しそうな設問にもすべて意図があり
文章で自身を表現することがこれまでの当たり前ならば
いわゆる想定外なことに対する
クリエイティビティを図っているのではないでしょうか？
そんな時代だからこそなおさらです
就活も年ごとに、また業界・企業ごとに様々な傾向があり
導くこちら側も、挑む学生側も
それぞれに応じて対策を練っていかなくてはなりません
それが、最高に難しく、また挑戦、成長しがいがあるというものですね
そう思わないとやっていられませんね(笑)
クラウドナインHP