思い起こせば、幼少の頃より
「仲間と同じ目標に向かって頑張る！」
事が大好きな私でした
逆に言えば、ただ何となく、そこに偶然居合わせたメンバーで
漠然と過ごす毎日が苦手・・・(笑)
そんな私が将来の仕事を考える時期になって、最初に思い浮かんだのは
「宝塚」「自衛隊」「エアライン業界」
これは嘘の様なホントの話で(笑)
「同志と、１つの目標に向かって切磋琢磨しながら厳しい訓練を乗り越える！！」
その「美学」に魅了されていたのでした
そしてその想いは今も尚・・・
さて、8月に入り、猛暑が続く中、毎日の様にCA/GSの
採用試験が行われています！！
生徒さんから、試験が終了するごとに情報を頂くのですが、
面接で聞かれる内容も、例年とさほど違いはない様です
今年のJALの採用試験に至っても、やはり
「仲間」や「チームワーク」が大切なキーワード！！
「チームで何かを成し遂げた事はありますか？」
この質問は必ず来ると言っても過言ではありませんね！！
CA/GS共に、１つのフライトを創りあげる、飛行機を定時運航させる
という目標に向かってチームで動くわけですから、それが出来る！！
そこにやりがいを感じる！！という裏付けエピソードは必須です！
又、エアライン業界は、ご承知の様にスーパー縦社会！！
「お客様より先輩に気を使うこと」が暗黙の了解である事から
女性ばかりの社会で働くという事、先輩との関わり方について
等、「人間関係」に関する質問も毎年必ず聞かれると言っていいでしょう
そして何より、ストレスマネジメント能力！！
対先輩はもちろん、対お客様、等、人との関わりには
ストレスがついてまわります
ましてや時差や不規則勤務、気圧の変化が伴う飛行機という職場
で仕事をするには、強い精神力が要されます
その点をどれほど深く理解できているかという事
いつまでもたっても
「笑顔」や「体力」「語学力」をPRしている様では
弱すぎるというわけですね
面接での質問には全て「意図」があり
何よりその職業に対してどれだけ深い理解があるか？
その上で目指しているのか？という事が問われているのです
華やかそうに見える職業こそ
この先まだまだ続く採用試験に備えて
改めてご自身の強みを見つめ直してみましょう！！
皆さんお一人お一人の「100％」が表現できる様
心から応援しております！！
クラウドナインHP
http://www.cloud-nine-airline.com/