何だかんだ言って航空会社も経団連の方針に従い
新卒の試験開始はすべて8月ですね！
今年は一体どうなる事やら・・・と全く状況が読めない中
7月で書類選考の結果もほぼ出て
8月からは面接猛ラッシュ！！！
ほぼ毎日が試験！！
いや一日の間に時間差で！！！
そんな生徒さんが当たり前の様に多くいらっしゃいます
いやはやこうなって来ると
もはや体力勝負の世界ですね
同じ航空会社と言えども、会社によって求められるものも
違う中、こう毎日の様に試験が続けば
その都度新たな気持ちで！フレッシュな自分で！！
というのも至難・・・
私など、自身の就活を振り返ると
本命である航空会社の試験の前日には
必ず部屋に籠って精神統一！！(笑)
誰とも口を利かず、全ての事を英語で考える
そして当日には美容院で完璧に髪型を整えて・・
とまるっきりその世界に自ら浸かって
集中していたことを懐かしく思います(笑)
そんな悠長な事を言っていられないのが今の時代
就活生の皆さん、とにかく健康だけにはくれぐれもご注意下さいね
それにしても企業側も8月までおおっぴらに「採用試験」
と言えないからこそ、やれ、座談会だの、マッチング面談だのと
呼称を変えて時が来るまで学生を引っ張るのなんのって・・・
おまけにインターンシップは直接採用に関係ないと言いながら
実際には本選考の前の選考であったりと
一体何をどこまで信じていいのやら・・・？
ちなみにＣＡを採用する大手航空会社のインターンに関しては
今年は約8000人の応募があったとの事
その中で参加できるのはわずか一握りと言えど
こちらは一般企業と全く事情が異なり
採用には本当に無関係の様ですのでご安心を・・・
むしろGSを採用する旅客ハンドリング会社のインターンが
「早期入社」が可能な専門学校を中心に多く行われており
採用に直接結びつく可能性が高いのでご注意を！
軽い「就業体験」のつもりが自分で自分の足をひっぱりかねない事から
GSのインターンに参加する学生の選考は校内で
慎重に慎重に行われます
いずれにせよ、これまでとは全く異なる
新しい事だらけの今年の就活！！
8月に向けていよいよ本番スタートです！！
クラウドナインHP
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