ここ最近、新卒のエアライン受験も第一次のピーク期を迎え
ESや面接に追われ続けてきた方も多い事でしょう！
そんな中、大学の先生方からある共通のご意見を
頂きました
それは・・・
「エアライン業界を目指す学生さんは怖い！！」というもの(笑)
これを受けて心当たりのある方はいらっしゃいますか？(笑)
かくいう、私自身がその代表選手で(笑)
母に言わせるとエアライン業界の就活に明け暮れていた
当時の私は・・・
「殺気だっていた」
「怖くて近づけなかった」
「ここまでしなくちゃ受からないんだ・・・とすら思った」
との事でした(笑)
確かに、エアライン業界で働く女性（CA/GS）は間違いなく
「肉食系女子」の集団であり(笑)
受験の段階で、既にそれが顕著に表われているという事なのでしょうか？
いや、そうじゃなきゃ受からない？(笑)
就活ともなれば、誰もが
目指す業界・企業に向けて注力するとはいえ
確かに金融・メーカー・IT・教育・・・等、他の業界を目指す学生さんに
は見られないキャラの濃さが、彼女達には見受けられます
その為、そういった学生（エアライン業界を目指す学生）の担当にあたると
大学の先生方は決まって
「疲れた～」と言ってオフィスに戻ってこられるのです
この光景、私には実に面白い！！(笑)
いや面白がってばかりはいられず
先生方が「疲れる」理由は以下の２点だと私は考えます
■こだわりが強すぎる
（エアライン業界、殊にCA以外は見えない等、固執している）
■型にはまり切っている
（スクール等に通っている人が特に陥りやすいパターン
こうあるべきという型に自分をはめ込んでいる その為個性がない）
「一途」と「固執」は紙一重であり
CA(GS)以外は考えられないという視野の狭さが
かえってその人の魅力を半減させるという事実
その事に一刻も早く気付いた人こそが
最終的には目指すゴールに辿りつけるのではないかと思うのです
そして何より周囲の人から
「可愛がられる人」であるという事
これを私は
「後輩力のある人」と勝手に名づけているのですが
正直学生さんの中には
「力になりたい！！」と思わせる人と
そうでない人がいる事は否めません
ではその違いは何だろう？と考えた時
やはりその根底に・・・
「素直さ」「謙虚さ」「ひたむきさ」
がどれ程備わっているのかという事なのです
それは決して、学歴や容姿、語学力などという
単純なものでは図れない
奥深さがあります
現時点で、リクルートキャリアの出した大卒の
内定率は34，2％だと言われています
その約3割の方に全員お逢いしたわけではありませんが
既に2，3社大手をキープしている学生さんに共通するのは
やはり上記のスピリットです
熱く、謙虚に・・・・！！！
エアライン業界を目指す皆さんにも
そして自分自身にも
送りたい大切なメッセージがそこにあります☆
クラウドナインHP
http://www.cloud-nine-airline.com/