現在医療系の大学においても
キャリアサポートを担当させていただいております
その対象となるのは主に薬剤師や看護師を目指す学生さんですが
指導させて頂く中である共通点に気づきました
それはESや面接での志望動機に
「私情」が多く見られるということ
例えば・・・
■家族に医療従事者がいて、その意思を継ぎたい
（家族の期待に応えたい）
なるほど、その気持ちも、ごもっともなのですが
そこに自分の意思はどの程度あるのかと考えると
少し首を傾げてしまいます
事実、ある最終面接でそれを言った途端
面接官の顔色が変わり、残念な結果に陥ってしまった
学生さんが何人もいました
エアライン業界にもよく似たケースが見受けられます
それはCAを目指したきっかけとして・・・
■母の夢を（私が代わりに）叶えてあげたい
というもの
これも又気持ちはわかるのですが
そこに自分の意思があるのかというと・・・？
志望動機とはあくまで、「企業研究＋職種研究」
そして何よりそのベースに「自己分析」が必要となります
もちろん、周囲の意見や期待もモチベーションの一つとなりうるでしょう
とは言え、そもそも何故自分がその業界を、その職業を目指したのか
という事を何より「自分を主体に」深く考えて行く必要性があるのではないでしょうか？
又別のケースとしてこういったものも挙げられます
■（医療業界の志望動機）家族のどなたかに重い病気を患った方がいて
その際何も出来ない自分に無力さを感じた
■（エアライン業界の志望動機）幼少の頃乗った飛行機で客室乗務員の方に
親切にして頂いた
こちらも又ごもっともな意見です
が、しかし、仕事とはそんな単純な物でない事も又事実です
憧れの職業を目指すなら、尚の事、その「職業」を「客観的」に捉える事は、
最も重要な事だと言えます
ちなみに私の親友に幼稚園教諭がいますが
彼女曰く「子供が大好き！」という方に限って
教育実習の段階で挫折をしてしまう（又は仕事に就いてもすぐに
辞めてしまう）ケースが多いとの事
なりたい職業を目指す上でそのきっかけとなる事は
実に様々・・・
しかし、憧れて入社したものの、理想と現実のギャップについていけない・・・
そうならない為にも、「内定」をゴールとせず
その過程において、自分を、企業を、職種を、しっかりと見つめ直すという事は
必要不可欠と言えるかも知れませんね
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【内容】
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全5回 1レッスン2時間 50000円
【場所】
クラウドナイン（地下鉄心斎橋駅 徒歩7分）
【申込み】
cloud.nine.airline@gmail.com
【定員】
3名まで（定員になり次第締め切らせて頂きます）
クラウドナインＨＰ
http://www.cloud-nine-airline.com/