既卒対象のANAのCA採用試験が
いよいよスタートしましたね！！
ANAは過去最高である５００名を
採用予定との事！
又正社員採用になったこともあり
受験生にとっては
明るいニュースが続いていますね！
今まで何度もトライをしたものの結果に結びつかなかった方
トライしたくてもなかなか勇気が持てなかった方
色々な方がいらっしゃるとは思いますが、
いずれにせよ皆さんにとって
正に今がチャレンジのしどきですね！！
しっかりと準備をして
「来たるべき時」に備えましょう！
さて既卒の採用は新卒と違い
実に様々な経験・キャリアを積まれた方が
受験されます
このブログでも何度も触れていますが
面接での質問はやはり・・・
「現職を初めとするこれまでのキャリア」
に焦点が当たることは間違いないでしょう！！
受験される方はまず事前にしっかりと
「（これまでの）仕事の歩みを棚卸しする事」
をお勧めします！！
その際のポイントとして以下の3点が挙げられます
■現職の業務内容（第三者に分かる様に詳しく説明できる力が必須）
■それを通して何を得たか？ どんな力を培ったか？
■現職をCA業務においてどう活かせるか？ どの様な点がCAとして活かせるか？
をしっかりと掘り下げる事が大切です！！
既卒者に期待されている事は何と言っても
「即戦力」
又ANAの様にチャレンジを恐れない会社は
新たな風をまきこしてくれる人財を
常に求めています
航空業界に限らず
「キャリア採用」の意図はそこにあります
要は・・・
「これまでのキャリアで培った力をどう活かし、どう貢献できるか？？」
既卒でCAを受験される方は、
同じくエアライン業界の他職種（GS等）や
ホテル・旅行業界等、接客業の方が多いのは事実です
が、しかし！！
例え事務職であっても
CA業務に活かせる点は沢山あるはず！！
現職とCA業務との「共通点」を見つけて
しっかりとPRに繋げていきましょう！！
クラウドナインＨＰ