先日「就職活動直前対策セミナー」に
参加して下さった生徒さん
私のブログをいつも読んで下さっているとの事
「先生の外資系的な考え方が好きです！！」
というお褒めの？言葉まで頂きました（笑）
それが褒め言葉かどうかは別として（笑）
彼女からまさに現代の就活を映し出す
鋭い質問を頂きましたので
ここでご紹介させていただきたいと思います☆
それは・・・
「志望動機」
の締めの言葉としてよく使われる
「御社と共に成長して参ります」
「御社でなら、私がこれまで学んできました○○を活かせると思い・・・」
というお決まりのこの表現が
今後日系企業（日系エアライン）でも通用するのか？
というものです
皆さんは、ぱっと読まれてどう感じましたか？
私はよく
「日系エアラインが求める人財」
「外資系エアラインが求める人財」
この２つを恋愛に例えて生徒さんにご説明します
日本人男性（日系エアライン）は自分の彼女（受験生）を
自分の色に染めたい（フレッシュで元気 協調性があり素直）
外国人男性（外資系エアライン）は自分の彼女（受験生）に
大人の女性としての成熟度を求める（自分の色をしっかりと持ち自立している）
あくまで私の個人的意見ですがいかがでしょうか？
ただし、今の時代、これがかなりの変化を遂げているのは
周知の事実です
そこでキーとなるのが・・・
「人財育成にかける時間もお金もない！！」
という厳しい現実
昔は6ヶ月かけたＣＡの訓練も今では2ヶ月になり
ＧＳも即現場（空港）に出され一人立ちを余技なく
されます
会社に入社してから成長する様では
「遅い！！」の一言です！！
時代は入社後・・・
「何がしたいか？」から「何が出来るか」
例え新卒であろうと、日系であろうと
外資系に以前より必須の「即戦力」としての
素養が色濃く問われています
企業の人事担当者は眉をひそめて
こうおっしゃいます
「最近、学生からの質問が入社してからの教育体制の
事ばかりなんですよ
依存型が多いんですね 自ら学び取る力がないと！」
さあ、あなたならこの時代、どのスタンスで乗り切りますか？
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新卒の皆さん、プレエントリーも続々と始まり、いよいよ本格的な就職活動がスタートしましたね！
街のあちらこちらで、リクルートスーツ姿の学生さんを度々お見かけする様になり、その度に昔の自分の姿を重ねては「頑張れ～！！」と心の中で叫んでおります！！
さて、今回はそんな新卒生の皆さんにお知らせです
2015年3月に大学・短大・専門学校を卒業予定の皆さんを対象に、「就職活動直前対策セミナー」を開催いたします！！（参加費無料）
主な内容は以下の通りです
◆エアライン業界の最新採用情報
→毎年変わるエアラインの採用状況 まずは今年の傾向、そして各会社が求める人材像や応募条件を把握しておきましょう！
◆CA/GSの職種研究
→意外に知らない事細かな仕事内容 これを知らずして志望動機は作成できません！
CAは勿論のことGSは業務内容が多岐に渡る為、面接では職種に関する質問も多数
今からしっかりと仕事の内容を把握しておきましょう！！
◆第一印象の魅せ方
→接客業に欠かす事の出来ない大切な「第一印象」 特に1次面接はほぼこれで決ま
ると言っても過言ではないでしょう！その為にはどんな点を磨けばいい？
そして貴女の第一印象は？？
◆面接での受け答えのコツ 効果的な話の組みたて方
→面接で大切な事 それは「話す内容」より「話し方」なのです
「もっと聞きたい」「もっと知りたい」面接官にそう思わせる話し方とは？
◆内定を勝ち取る為に今から準備すべき事は？
場所：クラウドナイン（大阪市中央区島之内1－13－28 ユラヌス２１ビル1階）
日時：2月12日（水）2月19日（水）2月26日（水） 3日間のうちのどれか1日
19時～20時半
参加費：無料
お申込み先：cloud.nine.airline@gmail.com
定員：5名（定員になり次第締め切りさせて頂きます
クラウドナインＨＰ